¿A quién se refiere principalmente la nueva clase social?

La nueva clase social incluye principalmente cuatro grupos: gerentes y personal técnico de empresas privadas y empresas con financiación extranjera (refiriéndose a aquellos empleados por empresas privadas y empresas con inversión extranjera y que dominan las tecnologías centrales y la experiencia en gestión de las empresas) y profesionales de organizaciones sociales ( incluidos abogados, contadores, tasadores, contadores fiscales, agentes de patentes y otros profesionales sociales que brindan productos y servicios basados ​​en el conocimiento). Además de los empleados de organizaciones sociales, fundaciones y unidades privadas no empresariales), los trabajadores autónomos (que no trabajan para ninguna organización económica, institución pública o departamento gubernamental, confían en sus conocimientos, habilidades y experiencia para brindar ciertos servicios a la sociedad, y son requeridos por las leyes nacionales al Personal que recibe remuneración dentro del alcance permitido por las regulaciones y políticas), profesionales de nuevos medios (personal que utiliza nuevos medios como plataforma u objeto y participa en inversiones y financiamiento, investigación y desarrollo de tecnología, y producción de contenido en nombre de instituciones específicas).

Características de la nueva clase social: ingresos altos

Desde la perspectiva del ingreso personal, el ingreso promedio de la nueva clase social en el último año alcanzó los 166.403 yuanes, lo que es mucho más alto. que el ingreso social promedio de 75.184 yuanes 2,21 veces. En términos del nivel de ingresos familiares, el ingreso familiar total promedio de la nueva clase social en el último año alcanzó 288.826 yuanes, lo que representa 1,96 veces el ingreso social promedio de 147.573 yuanes.

En Beijing, Shanghai y Guangzhou, los ingresos de las nuevas clases sociales muestran grandes diferencias.

Desde la perspectiva del ingreso total de los hogares, la nueva clase social de Shanghai tiene el ingreso más alto, alcanzando 3691,31 yuanes; Beijing le sigue de cerca, con 259978 yuanes; Guangzhou tiene el ingreso más bajo, con 201772 yuanes. En cuanto a los ingresos salariales también se muestran características similares.

En términos de ingresos operativos e ingresos de propiedad, Guangzhou ocupó el primer lugar, alcanzando 38.447 yuanes. El informe afirma: "Esto puede estar relacionado con la fuerte economía privada de Guangzhou, su fuerte ambiente empresarial y el mayor número de personas involucradas en actividades comerciales e inmobiliarias".

Características de la nueva clase social: fuerte poder adquisitivo

Desde la perspectiva del nivel de consumo y el poder adquisitivo, los datos muestran que el gasto total promedio de los hogares de las clases sociales en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Nueva Zelanda en el último año alcanzó 1.31.459 yuanes, lo que es 1,71 veces la media social.

Desde la perspectiva de varias subpartidas de gasto, el gasto en alimentos de la nueva clase social es de 35.433 yuanes, ligeramente superior al nivel social promedio de 25.832 yuanes; el gasto en accesorios de vestir es de 14.720 yuanes. 92,8% superior al nivel medio social. Los gastos médicos fueron de 6.778 yuanes, un 38,9% más que la media. Los gastos en educación y vivienda son significativamente más altos que el promedio social, 1,68 veces y 1,40 veces respectivamente, lo que indica que la nueva clase social tiene un mayor poder de consumo y un mayor potencial de consumo que otras clases sociales.

Tres características principales de la nueva clase social: cambios frecuentes de trabajo y ritmo de vida acelerado.

La estabilidad laboral de la nueva clase social es relativamente baja y los cambios de empleo son muy frecuentes. Los resultados de una encuesta de la Academia China de Ciencias Sociales muestran que el 53% de las personas en los tres lugares dijeron que habían cambiado de trabajo antes, cifra superior al promedio social del 37%. El 11% y el 7% dijeron que habían cambiado de trabajo dos o tres veces en términos de planes de carrera futuros, muchos encuestados expresaron su intención de encontrar un nuevo trabajo o iniciar un negocio dentro de dos años.