Disposiciones sobre el pago de incentivos por desempeño a los docentes
Base legal: El artículo 8 de la "Ley de Docentes de la República Popular China" cumplirá con las siguientes obligaciones:
(1) Respetar la constitución, las leyes y la ética profesional, y ser un modelo a seguir para los demás;
(2) Implementar la política educativa nacional, cumplir con las reglas y regulaciones, implementar el plan de enseñanza de la escuela, cumplir el contrato de nombramiento de maestros y completar las tareas de educación y enseñanza. ;
(3) Educar a los estudiantes sobre los principios básicos determinados por la Constitución, educación sobre patriotismo y unidad nacional, educación jurídica, educación ideológica y moral, educación cultural, científica y tecnológica, organizar y dirigir a los estudiantes para llevar a cabo actividades sociales útiles;
(4) Cuidar y cuidar a todos los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes, promover el desarrollo integral de los estudiantes moral, intelectual y físicamente;
(5) Detener conductas que sean perjudiciales para los estudiantes u otras conductas que infrinjan los derechos e intereses legítimos de los estudiantes, y criticar y resistir los fenómenos que sean perjudiciales para el crecimiento saludable de los estudiantes;
(6) Mejorar continuamente la conciencia ideológica y política y niveles de educación y enseñanza.
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 50 El salario se pagará al trabajador en forma de moneda mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.
Artículo 51 Durante los días festivos oficiales, las licencias por boda y funeral y la participación en actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador pagará los salarios de conformidad con la ley.