Founder Securities realiza una cena alternativa ¿Cuáles son las reglas ocultas del mercado de valores?

¡Solo se puede decir que el tipo de cena organizada por Founder Securities es solo una gota en el océano! Me pregunto cuántos comportamientos sucios de este tipo hay en todo tipo de cenas.

Regla tácita 1

El salario básico es condicional. Vinculado a la tarea, lo que te dicen es 2500, pero lo que obtienes es 1248, solo porque solo completaste el 50% de la tarea.

Regla tácita 2

La comisión mínima es del 10%, pero cuando ingresas, descubres que la comisión debería ser de 1000 yuanes solo porque obtuviste 50 puntos en la evaluación. este mes, sólo puedes conseguir hasta 1000*0,50=500 yuanes.

Regla no escrita tres

Un buen sistema salarial permite a los empleados calcular cuánto dinero pueden ganar cada mes. Si te unes a una empresa donde el sistema salarial cambia de vez en cuando, tú. No sé cuánto debería ser tu salario.