¿Qué departamentos tienen los principales agricultores de Yunnan? ¿Son buenos los beneficios?

La principal organización de gestión de Top Yunnong está formada por el Departamento de Finanzas, el Departamento de Ventas, el Departamento de Compras, el Departamento de I+D, el Departamento de Marketing, el Departamento de Recursos Humanos, el Departamento de Administración, el Departamento de Comercio Exterior, el Departamento de Producción y el Departamento de Posventa, con más de 500 empleados y buen bienestar. beneficios. Según la situación de contratación, se incluyen principalmente los siguientes beneficios:

1. Sistema de bienestar completo: bonificación de asistencia, salario de antigüedad, bonificación de fin de año, vacaciones anuales retribuidas, subsidio de comidas de trabajo, subsidio por alta temperatura, vacaciones. beneficios, examen físico regular, etc.

2. Actividades ricas para los empleados: "beneficios de cumpleaños", "biblioteca corporativa", "actividades sindicales", "formación de equipos departamentales";

3. Sistema de formación perfecto: "Tutorial. System", "Eagle Class", "Study Day", "Top College";

4. Canales de promoción duales para profesionales y directivos;

5. Conviértase en una columna vertebral destacada de la educación superior. , como "incentivos de capital", "hipotecas sin intereses", "viajes al extranjero", "formación remunerada", etc.