¡Urgente! ! ¿Cuál es el nombre completo de Sichuan East Oil Drilling Company en Sansheng, Beibei, Chongqing? ¡Es mejor tener una introducción detallada!
Chuandong Drilling Company cuenta con 4.112 empleados registrados, incluidos 8 expertos técnicos, 66 con títulos profesionales senior y 391 con títulos profesionales intermedios. Hay 3 personas con título de maestría o superior, 315 personas con título de licenciatura y 425 personas con título universitario junior, 9 personas son expertos técnicos, 27 son técnicos superiores y 118 son técnicos. La compañía tiene 17 departamentos funcionales, 15 unidades secundarias y unidades directamente afiliadas; 39 equipos de perforación y 15 equipos de reparación; los activos totales de la compañía son 65.438+0.565.438+0 mil millones de yuanes, incluidas 46 plataformas de perforación, 24 plataformas de reparación de petróleo, 65 unidades superiores y Grifería eléctrica, 438+00 unidades.
Chuandong Drilling Company tiene sólidas capacidades de perforación y reparación, una gran cantidad de técnicos de perforación y una gran fuerza técnica de perforación. Se dedica a la perforación de pozos profundos, perforación direccional, perforación horizontal, perforación con aire (nitrógeno). y perforación bajo balance. Tiene amplia experiencia en perforación y otras tecnologías especiales, reparación de pozos y pruebas de petróleo. Los equipos de perforación y reparación y las capacidades técnicas de la empresa satisfacen los requisitos de muchos propietarios. En el mercado nacional de perforación, se perforaron un total de 1.045 pozos de diversos tipos, con una superficie de perforación de 3,782 millones de metros, lo que convierte al este de Sichuan y Chongqing en una de las mayores bases de producción de gas natural de China. un aporte enorme. En el mercado internacional de perforación, desde 2000, más de 10 equipos de perforación y reparación han llevado a cabo tareas de perforación y reparación en Irán, Venezuela, Pakistán, Sudán y otros países, con un metraje de perforación acumulado de más de 128.000 metros. La estrategia de desarrollo “salir” ha logrado buenos resultados.
Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", Chuandong Drilling Company logró un desempeño sobresaliente, con una velocidad de perforación que aumentó significativamente y el metraje de perforación y los ingresos operativos alcanzaron niveles récord. El metraje de perforación acumulado es de 1.059.400 metros, incluidos 68.438+0.000 metros de metraje de transacciones con partes relacionadas. Los ingresos totales del negocio principal aumentaron de 505 millones de yuanes en 2001 a 65438+0733 millones de yuanes en 2005, logrando rentabilidad.
El posicionamiento y la dirección del desarrollo del “Undécimo Plan Quinquenal” de East Sichuan Drilling Company: aprovechando la oportunidad del desarrollo occidental, la transmisión de gas oeste-este y la exportación de gas de Sichuan, esforzarse por construir una plataforma de perforación y Negocio de reacondicionamiento basado en esta área petrolera, una empresa profesional de perforación y reacondicionamiento complementada con negocios de perforación nacionales y extranjeros, se esfuerza por convertir a la empresa en "N° 1 en China y N° 1 en el mundo". El objetivo de la empresa es "orientarse a las personas, operar de acuerdo con la ley, la gestión científica, la construcción de marcas y el desarrollo sostenible". Objetivos de perforación y reacondicionamiento: El metraje total de perforación previsto completar es de 6,5438+0,64 millones de metros, con un promedio de 328.000 metros por año. Objetivos comerciales: Plan para lograr un ingreso operativo total de 8,938 mil millones de yuanes, con un ingreso anual promedio de 65,438+78,8 mil millones de yuanes. Objetivos de la construcción de base: Con la construcción de ramas del partido de base y equipos de liderazgo de base como núcleo, y la creación de "cuatro buenos equipos", "cinco buenos oficios" y "cuatro buenos equipos de base" como principales vectores, nos esforzamos por construir "empresas leales, tecnología sólida y buena gestión" Con la nueva imagen de "estilo excelente, estandarizado y ejecución sólida", hemos establecido 10 oficinas administrativas y 20 empresas para crear unidades de bandera roja de base con un desarrollo sostenible y saludable. Los objetivos de la construcción de la cultura corporativa: integrar recursos culturales, aprovechar al máximo las ventajas y formar sinergias, cultivar el espíritu y cultivar equipos excelentes;