Cómo solicitar el subsidio de reasentamiento en Chengdu

Análisis legal: las empresas deben declarar al departamento de recursos humanos del distrito (ciudad) o condado donde están ubicadas y proporcionar los siguientes materiales: (1) "Formulario de solicitud de subsidios y recompensas por la introducción de talentos por parte de empresas en Chengdu" (; 2) Original y fotocopias de la licencia comercial de la empresa y certificado fiscal; (3) Tarjeta de identificación del talento presentado, certificado de grado académico, certificado de título profesional, materiales de certificación de logros profesionales, original y copia del contrato laboral o acuerdo de trabajo; presentó la “Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas” del talento.

Base legal: Aviso de 2019 de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu sobre la organización de solicitudes de subsidios para empresas para introducir y cultivar talentos calificados que se necesitan con urgencia. El tiempo de introducción de talentos calificados debería ser de 2019 1 a 2019 1 para el primer fichaje. Y cumplir con las "Medidas de Implementación" se refiere a ser introducido a trabajar en una empresa fuera del área administrativa de esta ciudad y firmar un contrato laboral con la empresa por más de 3 años que cumpla con una de las condiciones en. el "Catálogo de talentos de alta gama y talentos que se necesitan con urgencia en la ciudad de Chengdu" y cumple con los talentos calificados de Chengdu de 2019 necesarios para los puestos requeridos por las industrias de tres estrellas en la Guía de desarrollo de talentos municipales (libro blanco).