¿Cómo responder después de recibir un sobre rojo?
Primero, sentencias por rechazar sobres rojos
1. No hay nada entre nosotros excepto sobres rojos.
2. Después de recibir el sobre rojo, aumente la cantidad adecuadamente y haga un número de la suerte antes de enviárselo a la otra parte. Esto no solo hará que la otra parte sienta nuestra sinceridad, sino que también hará que la otra parte. Siente nuestra sinceridad.
3. Después de ver que la otra parte te envía un sobre rojo, responde con un emoticón e incluye el contenido "La otra parte recibió tus pensamientos y te respondió".
4. Los verdaderos sentimientos no se miden con dinero. Hablar de dinero hiere los sentimientos.
5. El envío de sobres rojos de WeChat es débil. Si quieres regalar algo, regala lo más importante y caro. Te daré aire para toda la vida.
6. Parece que no estoy familiarizado con WeChat. Ven al hotel esta noche y te daré 200 en persona.
7. Si quieres la cantidad de dinero que te amaré por el resto de mi vida, puedes responder, está bien dar dinero. ¿Hay algo que deba hacer para amarte a cambio o por el resto de mi vida? Sabes.
8. No tengo dinero. ¿Por qué no me lo dijiste antes? Estoy haciendo un préstamo de crédito ahora y puedo obtener todo lo que quiera.
9. A partir de ahora el que habla primero es el pendejo.
En segundo lugar, 1. Los líderes no quieren ser desagradecidos por las pequeñas cosas.
A excepción de la gente pequeña de abajo que se aprovecha de sí misma, casi nadie será ingrato y arruinará su reputación por cosas pequeñas. En segundo lugar, la cantidad es demasiado pequeña y no merece la pena.
Por lo tanto, los líderes rara vez se aprovechan de los demás y les deben su afecto. Por tanto, recibir sobres rojos de los líderes no es un gran problema. Si el sobre rojo se entrega como cortesía o realmente depende de si al líder le gusta aprovechar todos los días.
2. La relación entre nosotros no depende de una sola cosa.
El líder no estará descontento porque usted recibió cientos de yuanes en sobres rojos de su parte. Esto en sí mismo es un asunto menor y no dañará la relación entre superiores y subordinados. La relación entre dos personas es en realidad un negocio a largo plazo. Una o dos cosas no dañarán el poder, la cara y los intereses del líder, ni harán que el líder guarde rencor.
La clave está en la operativa diaria. Después de recibir el sobre rojo, ¡es factible corregir su actitud en el futuro!
3. En la relación con el liderazgo, uno debe tomar la iniciativa de hacer lo que le gusta.
De hecho, en este punto, el líder que le entrega un sobre rojo ilustra un problema. La cortesía del líder hacia usted es en sí misma una relación anormal entre superior y subordinado. No están cerca el uno del otro. Casualmente indica que usted tiene un trastorno mental y que no sabe si al líder le gusta aprovecharse de usted. Esto se debe al desconocimiento de la relación superior-subordinado.
Construir una buena relación entre superiores y subordinados no significa llevar las cosas pasivamente. De hecho, ya es hora de hacer lo que te gusta y establecer una relación cercana.
Entonces, ¿cómo debemos responder? En realidad no es difícil. "Es amable de tu parte liderar. Es una obviedad. No deberías pedir dinero, pero me temo que no me pedirás ayuda la próxima vez. Te respetaré esta vez".
Esta frase muestra que tu actitud y psicología evitarán que tus líderes piensen que eres un ignorante.
Recuerde, esto no es gran cosa, ¡lo central es su actitud hacia el liderazgo y la gestión de relaciones en el futuro!