Soy del Departamento de Ingeniería de la Oficina de Minería de Huaibei. Me rompí la pantorrilla bajo tierra y no lo informé. Mi empleador me ha pagado un salario durante más de tres años y ahora trabajamos en equipo.

1. Según el artículo 17 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo", si un empleado resulta lesionado en un accidente, deberá solicitar a su empleador el reconocimiento de los accidentes de trabajo dentro de los treinta días siguientes a la fecha de la lesión del accidente. Si el empleador no solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el empleado lesionado o sus parientes cercanos podrán solicitarlo directamente al departamento administrativo del seguro social donde esté ubicado el empleador dentro del año a partir de la fecha de la lesión del accidente.

2. Si no solicitó el reconocimiento de lesiones laborales en ese momento, ha excedido el tiempo máximo de solicitud de un año. El departamento de trabajo no aceptará su solicitud de reconocimiento de lesiones laborales. y no podrá obtener compensación por lesiones relacionadas con el trabajo.

3. Según el artículo 33 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", el período de suspensión del trabajo y retención del salario no deberá exceder con carácter general de 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, podrá prorrogarse adecuadamente previa confirmación del comité de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad distrital, pero el tiempo de prórroga no excederá los 12 meses.

Has superado el plazo máximo de 24 meses, y te resulta complicado recuperar el salario del empresario por la vía legal.

5. Si tiene algo que no comprende, puede consultarlo directamente o llamar al departamento de trabajo local al 12333.