¿A qué debe prestar atención al contratar contadores y cajeros?

Al contratar contadores y cajeros, preste atención a las responsabilidades laborales contables del cajero. Aclarar el trabajo y el alcance de las responsabilidades de un cajero es el requisito y la precaución más básicos para contratar a un contador. Las siguientes son las responsabilidades laborales y precauciones específicas para contratar un contador y un cajero:

1. Contratar a un contador y un cajero deben ser responsables de las declaraciones de impuestos y completarlas de manera oportuna. y pagar impuestos a tiempo.

2. Contratar un contador y un cajero. El contador y el cajero deben ser responsables del registro y verificación del libro mayor y las cuentas subsidiarias, y ser responsables de preparar los estados financieros para garantizar que las cuentas sean consistentes.

3. La contratación de contadores y cajeros debe cumplir estrictamente con las regulaciones financieras nacionales, las regulaciones de trabajo financiero y los sistemas de gestión financiera de la empresa, realizar concienzudamente deberes contables, respetar la ética profesional y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa.

4. Contratar contadores y cajeros. Los contadores y cajeros deben realizar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes.

5. Contratación de contadores y cajeros. Los contadores y cajeros deben completar las cuentas de fin de año y los extractos contables deben recopilarse durante todo el año y clasificarse para referencia futura.

6. En la contratación de personal de contabilidad y caja, los sujetos contables, los comprobantes contables y los libros contables deberán estar correctamente constituidos de acuerdo con lo establecido en el sistema contable. Responsable de revisar los comprobantes de cajero bancario y de pago en efectivo, revisar y organizar estrictamente los comprobantes originales y comprobantes contables, y encuadernar materiales contables en libros.