Lagardère Commercial (Shanghai) Co., Ltd., ¿quién conoce esta empresa? ¿Qué está pasando? Acabo de recibir el aviso de entrevista.
Lagardère Travel Retail está afiliada a Lagardère SCA, una conocida empresa francesa de medios y alta tecnología que cotiza en bolsa, y es el minorista de viajes líder en el mundo. Desde que abrimos nuestra primera librería en 1852 en la Gare de Lyon de París, hemos acumulado más de 160 años de experiencia en el comercio minorista de viajes, brindando a los viajeros nuevas experiencias todos los días.
Diseñamos y ofrecemos la mejor propuesta de valor a propietarios de viajes y comercios minoristas y nos esforzamos por ser su socio preferido. Lagardle Travel Retail opera más de 4.800 tiendas en 39 países y regiones, aproximadamente 270 aeropuertos y 750 estaciones de tren en todo el mundo, con unas ventas de 5.500 millones de euros en 2019. Nuestro negocio abarca tres grandes formatos de venta turística: venta minorista de lujo (artículos de lujo internacionales de primera línea, ropa de moda, perfumes y cosméticos, tabaco y alcohol, alimentación de alta gama, etc.), venta minorista de viajes tradicional (libros, revistas, productos de viaje, etc.) y servicios de catering.
Características importantes del fraude en la contratación para evitar ser engañado;
1. El empleador sólo dispone de un único método de contacto a través del teléfono móvil;
2. honorarios, gastos de alimentación, "tarifa de examen físico, tarifa de registro, tarifa de solicitud de tarjeta, depósito" y otros gastos;
3. Infórmele que puede ser entrevistado directamente y que puede trabajar afuera sin condiciones; de participar en cualquier forma de actividades de venta piramidal;
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4 El salario es significativamente superior al nivel salarial para el mismo puesto y tipo de trabajo;
5. Informar que el puesto de entrevista es obviamente diferente del puesto de trabajo real y solicitar obsequios como tabaco, alcohol, etc. durante el trabajo.
6. la ubicación es irregular, similar a un hotel alquilado temporalmente u otros lugares
7. Concierte una cita para una entrevista durante horas laborales no normales o el lugar de la entrevista está en un lugar muy remoto
8. Retener o solicitar cédulas de identidad, certificados de graduación y otros documentos en nombre de su custodia.