Línea directa para atrasos salariales para trabajadores inmigrantes
Llame al Departamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social al 12333, que es la línea directa unificada nacional para consultas y quejas del departamento de administración laboral. La mayoría de las áreas cuentan con personal las 24 horas del día. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, marque 114 para realizar más consultas. Puede llamar a la línea directa de servicios jurídicos 12348 para obtener ayuda o solicitar asistencia jurídica directamente en el centro de asistencia jurídica local. Marque 12351, la línea directa de protección de los derechos de los empleados de la Federación de Sindicatos de China.
Antes de realizar estas tres llamadas, le sugiero que primero resuelva sus quejas. Cuando llame, debe exponer su situación de manera clara y concisa, y debe tener suficiente evidencia. Esto puede mejorar la tasa de éxito de las quejas. .
Las consecuencias de los atrasos salariales para los trabajadores inmigrantes
En términos generales, se trata de un conflicto laboral, lo que significa que se asumirán las sanciones administrativas correspondientes y la responsabilidad de indemnización. Sin embargo, si existen transferencias de propiedad, ocultamiento y otras conductas para evadir el pago de remuneraciones laborales a los trabajadores. , o si la remuneración laboral se puede pagar pero el monto es relativamente grande, se comete el delito de negativa a pagar la remuneración laboral.
Evitar el pago de remuneraciones laborales a los trabajadores mediante transferencia de propiedad, fuga, etc. , o que pueda pagar la remuneración laboral pero no lo haga, y aún así no pague después de que el departamento gubernamental correspondiente le haya ordenado hacerlo, será condenado a una pena de prisión de duración determinada de no más de tres años o a prisión penal. , y será también o únicamente multado. Quienes causen consecuencias graves, serán sancionados con pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de siete años, y también multa.