¿Es ilegal que los profesores trabajen como abogados?
Trabajo a tiempo parcial significa trabajo a tiempo parcial. Las leyes de nuestro país no prohíben a los trabajadores a tiempo parcial celebrar contratos laborales con múltiples empleadores, pero los contratos laborales celebrados posteriormente no afectarán el desempeño de los contratos laborales celebrados previamente.
Según la "Ley de Contrato Laboral" de mi país, el empleo a tiempo parcial se refiere a la remuneración por hora. Las horas de trabajo diarias promedio de los trabajadores en el mismo empleador generalmente no exceden las cuatro horas, y las horas de trabajo acumuladas por día. semana son una forma de empleo que no excede las veinticuatro horas.
Las partes del trabajo a tiempo parcial podrán llegar a un acuerdo verbal. Los trabajadores contratados a tiempo parcial pueden celebrar contratos laborales con uno o más empleadores; sin embargo, los contratos laborales celebrados posteriormente no afectarán el cumplimiento de los contratos laborales celebrados anteriormente;
Base legal
El concepto de empleo a tiempo parcial en el artículo 68 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" (revisada en 2012) significa que a los trabajadores se les paga por por horas y trabajar por la misma forma de empleo en la que las horas de trabajo promedio del empleador generalmente no exceden las cuatro horas por día y las horas de trabajo acumuladas por semana no exceden las veinticuatro horas.
Artículo 69 Las partes en un contrato de trabajo a tiempo parcial podrán llegar a un acuerdo verbal. Los trabajadores contratados a tiempo parcial pueden celebrar contratos laborales con uno o más empleadores; sin embargo, los contratos laborales celebrados posteriormente no afectarán el cumplimiento de los contratos laborales celebrados anteriormente;