¿Qué abogado de Chengzhou Law Firm es bueno?
Gansu Chengzhou Law Firm se dedica principalmente a aceptar encargos de clientes, representación de casos civiles, defensa de casos penales, asesoramiento legal y redacción de documentos legales. Qué abogado es bueno depende principalmente de si es bueno en el asunto. causa del caso
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El bufete de abogados Gansu Chengzhou, el bufete de abogados Suchengzhou está ubicado en Longnan, el área de la cuenca del río Yangtze en Gansu, en el segundo piso del hotel Longcheng en Longnan, Gansu. se dedica principalmente a aceptar encargos de clientes, representar casos civiles y defender casos penales, asesor legal, redacción de documentos legales
Equipo de abogados de 7 personas:
Hou Dongyan, institución de práctica: Gansu. Longdun Law Firm, años de práctica: 8 años, bueno en: provocación Crimen, peleas, disputas de divorcio
Hu Haifeng, institución de práctica: Gansu Chengzhou Law Firm, años de práctica: 10 años, se especializa en: ventas disputas contractuales, disputas de responsabilidad por accidentes de tránsito de vehículos motorizados
Yu Boyuan, institución de práctica: Gansu Xinshitian Law Firm, años de práctica: 10 años, se especializa en: delitos de buscar peleas y provocar problemas, disputas de préstamos privados
Liu Xue, institución de práctica: Gansu Chengzhou Law Firm, años de práctica: 5 años, especializado en casos: solicitud para confirmar la validez del acuerdo de mediación de las personas, delito de buscar peleas y provocar problemas
Liu Kexin, Institución practicante: Gansu Chengzhou Law Firm, Años de práctica: 26 años, Especializado en casos: lesiones intencionales Crímenes, disputas sobre el derecho a la vida, la salud y los derechos corporales
Zhang Qizong, institución practicante: Gansu Chengzhou Law Firm, años de práctica: 37 años, se especializa en: disputas de propiedad por contratos matrimoniales, delitos por lesiones intencionales
Yan Fu, institución de práctica: Gansu Jiezhou (Chengxian) Law Firm, años de práctica: 26 años , se especializa en: disputas contractuales laborales, disputas de divorcio