Promover las responsabilidades laborales

Una colección de 15 artículos que promueven las responsabilidades laborales

En una sociedad en rápido desarrollo, cada uno de nosotros puede estar expuesto a responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido específico del trabajo, las responsabilidades de los trabajadores y el cumplimiento de los estándares requeridos por los superiores. . Cumplir con las tareas asignadas por los superiores. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de promoción que he recopilado para usted. Bienvenido a la colección.

Responsabilidades laborales de promoción 1 Responsabilidades laborales:

1. Actividades promocionales: implementar actividades promocionales de acuerdo con el plan de marketing mensual para ampliar el conocimiento de la marca;

2. : Completado la cooperación entre industrias en todo el campus bajo su jurisdicción, recomendaciones de escuelas públicas, publicidad exterior y otros indicadores, recopilar información sobre recursos de comunicación, aumentar y mantener canales;

3. análisis de diversos datos sobre el trabajo y resumen del mercado del campus, y tomar medidas efectivas para mantener la competitividad de los canales de mercado;

4. Volumen de visitas: de acuerdo con el plan de promoción mensual, alcanzar el objetivo de volumen de visitas mensuales para el campus. campus bajo su jurisdicción;

5. Gestión de Promoción Local: Reclutamiento, capacitación, gestión, supervisión y evaluación del personal de promoción xxx necesario para la promoción del campus;

Requisitos:

1. Título universitario o superior; aquellos con experiencia en la industria Las condiciones pueden ser relajadas;

2. Gran conciencia de la comunicación y el servicio activos, gran capacidad para resistir la presión; Fuerte capacidad de trabajo en equipo, trabajador y trabajador;

4. Amo la industria de la educación.

Nivel de inglés: Ninguno

Otras habilidades: Uso básico de software ofimático básico (Word, Excel, Power Point).

Beneficios: cinco seguros, escapadas de fin de semana, aprendizaje y rendimiento multicanal (online y offline), recursos grupales, margen de promoción.

Responsabilidades del Trabajo de Promoción 2 Descripción de Responsabilidades:

Responsable de la planificación e implementación de planes de promoción dentro y fuera de la tienda insignia de Tmall.

Incluyendo pero no limitado a exhibiciones de diamantes, a través de trenes, paquetes de venta de productos, planes de alianza SkyTeam, etc.

Requisitos:

Más de 1 año de experiencia

Experiencia laboral en tiendas con ventas superiores a 30 millones al año,

Edad: 20-27 años

Sin preferencia de género

Responsabilidades laborales de promoción 3 Responsabilidades laborales:

Responsable del marketing de los negocios médicos y relacionados con la salud de Tencent y responsable de los objetivos de marketing y los efectos de la promoción;

Responsable de formular estrategias y enfoques de mercado diferenciados basados ​​en diferentes etapas del negocio;

Responsable de organizar y generar puntos de venta comerciales, coordinar e implementar promoción de productos;

Cooperación Equipo de cooperación multilateral para completar la promoción de marketing y comunicación de marca con alta calidad

Recopilar tendencias del mercado, continuar produciendo y acumulando experiencia en el mercado de la industria médica;

Explore nuevos modelos de marketing de marca en la industria médica.

Requisitos:

Licenciatura o superior, MBA o maestría preferiblemente;

Más de cinco años de experiencia en marketing, con experiencia en marketing integrado B2C y atención al cliente. adquisición en la industria médica y de la salud Se dará prioridad a los candidatos;

Positivos, de mente abierta y dispuestos a aceptar desafíos;

Excelente espíritu de equipo, alto sentido de responsabilidad y gran capacidad para soportar la presión;

Buenas habilidades de comunicación y experiencia en gestión de proyectos;

Buena capacidad de pensamiento estratégico, análisis de datos y capacidad de pensamiento lógico;

Responsabilidades laborales de promoción 4 responsabilidades laborales:

Informes estadísticos, información del cliente/arreglos contractuales y ayudar a las personas relevantes a cargo de manejar y completar los asuntos laborales diarios.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, competente en el uso de software de oficina como Excel.

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante.

Puesto de asistente del departamento de marketing

Responsabilidades laborales de promoción 5 responsabilidades laborales:

Parte 1, B2B: estar familiarizado con las actualizaciones de la estación internacional de Alibaba y el sitio web oficial. y poder modificar periódicamente el contenido del Sitio Web.

2. Parte SNS: actualización y mantenimiento de software social convencional como Google, Linkedin, Facebook, Youtube, Instergram, etc.

3. Optimización SEO para los motores de búsqueda, especialmente las clasificaciones de palabras clave de Google, los resultados de búsqueda se pueden optimizar en función del análisis de la memoria de datos.

Requisitos:

1. 1 año o más de experiencia en operación y promoción del mercado de Internet móvil, familiarizado con plataformas B2B y operaciones de sitios web SNS extranjeros.

2. Fuertes capacidades de análisis, planificación y promoción del mercado.

3. Tener ciertas habilidades de redacción, comprender el plan de implementación de monitoreo y el sistema de monitoreo relacionado con la operación y promoción, y ser sensible a los datos.

4. Tener fundamentos de diseño y arte.

Responsabilidades laborales de promoción 6 1. Recopilar, analizar, organizar e informar rápidamente a la empresa la información de mercado de la empresa;

2 Dominar la información de la industria y verificar las tendencias de desarrollo de la industria, principalmente los recursos y las tasas de marketing de los oponentes, etc. Comprender los recursos de la empresa y realizar análisis comparativos con los competidores;

3. Responsable de recopilar información publicitaria, realizar actividades promocionales mediante el uso eficaz de herramientas de comunicación de mercado, responsable de atraer tráfico y responsable de la planificación de actividades promocionales. Implementar y crear una atmósfera de promoción de productos interna y externamente;

4. Investigar en profundidad la información del mercado objetivo y hacer sugerencias a la empresa para mejorar y desarrollar canales de publicidad basados ​​en la demanda del mercado.

5. Proporcionar la base correspondiente en función del lanzamiento de nuevos productos cada trimestre y trabajar con los planificadores para ser responsables del lanzamiento de nuevos productos.

6. el lugar para brindar apoyo al lugar Los miembros y los empleados del departamento relevante brindan capacitación y orientación sobre el mercado;

7. Explorar diversas cooperaciones con alianzas extranjeras, explorar áreas de cooperación y ampliar constantemente el alcance de la promoción.

Responsabilidades del puesto de promoción 7 Descripción de la responsabilidad:

Contenido del trabajo: 1. Responsable de crear un marco de desempeño y formular un plan de desempeño.

2. de acuerdo con el plan de desempeño Selección de contenido e introducción de recursos;

3. Responsable del acoplamiento con los grupos de desempeño

4.

Requisitos:

Educación y experiencia profesional: Licenciatura a tiempo completo o superior de una universidad clave, con especialización en desempeño;

Experiencia: más de 5 años de experiencia laboral relevante, familiarizado con las tendencias de desarrollo de espectáculos escénicos nacionales y extranjeros y las operaciones de la industria;

Requisitos de capacidad: fuerte apreciación y juicio artístico;

Otros: fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo .

Puesto de Director de Desempeño

Responsabilidades laborales de promoción 8 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la gestión sistemática de la planificación, marketing, promoción, análisis y análisis de productos de la tienda. seguimiento. Ayudar a lograr las ventas objetivo de la empresa;

2 Responsable de la promoción de trenes, exhibiciones de diamantes, Taoke, Weitao y contenido de talentos;

3. caza, negociación de precios, registro oficial para promoción y otras actividades de marketing. Y participar en la planificación de los planes de eventos y realizar un seguimiento de los resultados del evento;

4 Responsable del lanzamiento, la innovación, la optimización del ranking de palabras clave de los productos de la tienda Tmall y crear productos populares para la tienda;

5 .Responsable del control de inventario y pronóstico de ventas de productos de venta;

6. Asistir al supervisor de operaciones para completar otras tareas.

Cualificaciones:

1. Título universitario o superior, gran capacidad, excelentes casos exitosos, no se requieren calificaciones académicas, capacidad de análisis de datos, buena capacidad de pensamiento lógico;

2. Tener más de dos años de experiencia operativa en Tmall y estar familiarizado con las reglas operativas de Taobao Tmall;

3. Competente en la promoción de trenes, exhibiciones de diamantes y clientes de Taobao;

4. Familiarizado con el proceso de creación de productos populares y optimización de la búsqueda de títulos;

5. Capaz de trabajar bajo presión, ser innovador, entusiasta y proactivo.

Mejora de Responsabilidades Laborales 9 Responsabilidades Laborales:

1. Responsable de la promoción de ventas del producto de la empresa Lacarra cajero

2. , y compañía, gratis para Lacarra

3. Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y aumentar el alcance de las ventas de productos;

4. Planes de cooperación entre clientes.

Requisitos del puesto:

1. Trabajador, entre 18 y 28 años, con gran entusiasmo e interés en el trabajo de ventas.

2. Fuerte capacidad de expresión, espíritu de equipo, bueno para desafiar salarios altos;

3. Tener cierta capacidad de análisis y juicio de mercado y buena conciencia de servicio al cliente.

4. presión laboral;

5. También se consideran los recién graduados destacados.

Responsabilidades del trabajo de promoción 10 Promotor de ofertas de publicidad de Google (postor en línea) Wenzhou Fan Dan Import and Export Co., Ltd. Wenzhou Fan Dan Import and Export Co., Ltd. Fan Dan

Descripción de responsabilidad:

1. Responsable del ajuste de precios y promoción publicitaria de las cuentas de ofertas de Google y Yahoo;

2. Responsable de recopilar, organizar y analizar el valor industrial de las palabras clave del sitio web;

3. Responsable de redactar el título de los anuncios de Google, la descripción de la creatividad y los estantes publicitarios

4. Preste atención a la clasificación de las palabras clave en tiempo real y ajuste los precios de manera razonable; p>5. Seguimiento del rendimiento de las palabras clave y efectos del seguimiento estadístico;

6. Seguimiento de la relación entrada-salida de palabras clave, consumo diario y estadísticas de tráfico, optimizar las palabras clave para mejorar la calidad;

8. Preste atención a los informes de efectos publicitarios en tiempo real y ajuste los precios en tiempo real en función de los motores de búsqueda correspondientes y las clasificaciones de ofertas de pares.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, se prefieren candidatos relacionados con el marketing de motores de búsqueda y otras ocupaciones.

2. Comprender los métodos de marketing online y familiarizarse con todo el proceso de licitación.

3. Alta sensibilidad a los cambios de datos, pensamiento activo y gran capacidad de procesamiento de textos.

Responsabilidades del trabajo de promoción 11 1. Promocionar aplicaciones y miniprogramas a través de múltiples canales, como en línea y fuera de línea, lograr la instalación, activación, actividad del usuario y otros indicadores del cliente móvil, y realizar monitoreo de datos y comentarios sobre cada promoción. seguimiento de canales;

2. Responsable del trabajo de ASO para ios, Android, Xiaomi, Huawei y otros canales, siempre presta atención a los cambios en los algoritmos de clasificación de las tiendas de aplicaciones, formula las estrategias de ASO correspondientes y coordina los departamentos relevantes para implementar proyectos. y evaluar los efectos de optimización y Responsable de los objetivos;

3. Responsable de desarrollar y mantener la cooperación y las relaciones de marketing con tiendas de aplicaciones, aplicaciones populares, navegadores, etc. y obtener/intercambiar recursos de promoción de alta calidad para mejorar continuamente la actividad de productos del cliente;

4. Explorar formas claves y efectivas de dividir los usuarios del mini programa WeChat y agregar nuevos usuarios a la aplicación, y continuar optimizando; para aumentar la escala de usuarios es el indicador operativo principal, planificar diversas actividades en línea y fuera de línea en torno a escenarios comerciales y promover la implementación e impulsar el crecimiento empresarial a través de datos;

5. situación de iOS, analizar datos operativos, ajustar constantemente las estrategias de promoción para clientes nuevos y antiguos y promover la ejecución de varios departamentos dentro de la empresa;

Cualificaciones:

1. , familiarizado con el modelo de negocio de Internet móvil y la operación comercial, con más de 3 años de experiencia profesional en promoción y operación de Internet móvil y una comprensión única del desarrollo de la industria

2. ios, familiarícese con el modelo operativo de aplicaciones de alta calidad y cada uno de ellos. Los algoritmos de los principales motores de búsqueda, las reglas de algoritmos de las principales tiendas de aplicaciones y la capacidad de realizar un seguimiento de las actualizaciones de algoritmos.

3. Responsable del desarrollo de negocios inalámbricos, familiarizado con los modelos de cooperación móvil, capaz de completar negociaciones comerciales de forma independiente con socios y promover la cooperación de productos.

4. , Analizar periódicamente la situación empresarial y hacer sugerencias para mejorar los productos y la cooperación empresarial;

5. Tener sólidas capacidades de análisis y extracción de datos, ser capaz de utilizar diversas herramientas y software para el análisis de datos y producir informes estadísticos con habilidad. , Familiarícese con varios indicadores de la aplicación, recopile datos de comportamiento del usuario y los métodos estadísticos correspondientes;

6. Personalidad alegre, pensamiento activo, entusiasmo y pasión por el trabajo, meticuloso y paciente, trabajador y en equipo. espíritu.

Responsabilidades laborales de promoción 12 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de comunicarse con los clientes de manera oportuna, comprender las necesidades de los clientes y mantener las relaciones con los clientes;

2. Conectarse con el personal técnico, formular planes de servicio y realizar un seguimiento del progreso del proyecto;

3. Dar seguimiento a los pagos del proyecto y las solicitudes de pago;

4.

5. Combinar el mercado y los productos competitivos, designar e implementar planes de publicidad y promoción;

6. Cumplir otras tareas que le asigne la dirección.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, bioingeniería, biotecnología, farmacia, bioinformática y otras especialidades relacionadas;

2. Buena apariencia, estándar mandarín. se prefieren aquellos con experiencia laboral en marketing, negocios, ventas y otros campos relacionados;

3. Tener buena visión del mercado y habilidades de comunicación empresarial;

4. , visión general y buena capacidad de coordinación;

5. Capacidad para adaptarse a una fuerte presión laboral y ser proactivo;

Responsabilidades laborales de promoción 13 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la gestión general de marketing del proyecto de la aplicación, incluida la planificación del proyecto, la planificación de marketing, la promoción de productos de la aplicación, etc. (Los productos incluyen, entre otros, proyectos de prueba, productos de salud, medicamentos, actividades de marketing, etc.);

2. Organizar e implementar la estrategia de desarrollo de la estrategia de promoción de proyectos de aplicaciones, establecer un análisis y una evaluación eficaces. sistema y garantizar el efecto de la promoción;

3. Responsable de la planificación e implementación de planes de promoción de productos y actividades de promoción;

4. tendencias competitivas de productos y situaciones de la industria;

5. Establecer y gestionar un excelente equipo de promoción.

Cualificaciones:

1. Educación: Licenciatura o superior, familiarizados con la industria de Internet móvil, se prefieren aquellos con experiencia en la industria médica con más de 5 años de experiencia en la operación de aplicaciones móviles; y promoción, más de 10 años de experiencia en equipo Experiencia en gestión, familiarizado con los métodos de promoción de productos en línea

2. Tener una visión aguda del mercado y capacidad de pensamiento innovador, y ser muy sensible a las tendencias de Internet y los eventos de marketing en línea;

3. Para una mejora de las responsabilidades laborales altamente independientes 14 1. Responsabilidades laborales

1. Organizar la recopilación, el resumen y el análisis de la información del mercado y de los clientes;

2. Analizar estrategias publicitarias y métodos competitivos de marcas competitivas, realizar pronósticos de ventas y proponer análisis de mercado futuros, direcciones y planes de desarrollo;

3. y formular un sistema de recopilación, clasificación y análisis de información interna e inteligencia de mercado, comunicación y confidencialidad;

4. De acuerdo con el plan general de la empresa, llevar a cabo diversas actividades promocionales de forma anual, trimestral, mensual y festiva. base;

5. Con base en el análisis de mercado, formular Desarrollar planes de marketing y promover su implementación, y rastrear y evaluar los efectos de la actividad;

6. Seleccionar y gestionar razonablemente los medios publicitarios y las agencias de publicidad. ;

7. Implementar la planificación de marca y la construcción de imagen de marca;

8. Responsable de la planificación integral de productos, incluida la planificación de precios, la planificación de empaques, la planificación de canales y la planificación de extensiones.

En segundo lugar, calificaciones

1. 25 a 35 años, título universitario o superior, se prefiere una especialización en marketing y publicidad.

Más de 2,5 años de experiencia; Experiencia laboral en comercio electrónico, más de 2 años de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo o cadena alimentaria y promoción online.

Responsabilidades laborales de promoción 15 responsabilidades laborales:

1. Contactar activamente a los clientes y utilizar el teléfono de manera efectiva para lograr la firma de contratos;

2. Relación con antiguos clientes;

3. Realizar negocios de contacto telefónico en estricta conformidad con las especificaciones de trabajo y registrar, analizar y realizar un seguimiento de los procesos comerciales.

Requisitos del puesto:

1. Me gusta la comunicación telefónica.

2. Género, edad, elocución, mandarín estándar, pensamiento saludable y conciencia fuerte.

4. Tener buenas habilidades comunicativas, ser bueno en la expresión y tener una personalidad alegre.

5. Sea proactivo, optimista y persistente.

6. Tener un alto sentido de responsabilidad, buenos hábitos de trabajo, gran capacidad de trabajo en equipo y capacidad de integrarse rápidamente en el equipo.

7. Se preferirán solicitantes con gran capacidad para visitar y desarrollar clientes a través de llamadas en frío.

8. Si quieres dedicarte al negocio telefónico pero no tienes experiencia laboral, la empresa te brindará una capacitación unificada y serás contratado si apruebas la prueba.

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