Cómo reportar el seguimiento dinámico del desempleo en el teléfono móvil

Para informar los datos de monitoreo dinámico del desempleo, primero busque los sistemas clave de monitoreo dinámico del desempleo en Baidu después de abrir la página web del sistema, aparecerán dos opciones, a saber, inicio de sesión de usuario de administración e inicio de sesión de usuario empresarial. Haga clic para ingresar el inicio de sesión del usuario empresarial, haga clic en a la izquierda para completar los datos y luego haga clic en Informe.

En el ámbito de la economía, se considera desempleada una persona que está dispuesta y es capaz de trabajar por un salario dentro de un determinado rango de edad pero no encuentra trabajo. La tasa de desempleo es la proporción de la población activa que califica como desempleada. De hecho, es difícil determinar el número de desempleados que realmente están buscando trabajo, especialmente si sus prestaciones por desempleo expiran antes de encontrar trabajo.

La historia del desempleo es la historia de la modernización. En la antigüedad esto no se consideraba un problema, aunque el desempleo oculto entre la fuerza laboral rural era poco preocupante, especialmente en un contexto de superpoblación. Esta situación todavía prevalece en la economía dual urbano-rural.

El desempleo se puede dividir en sentido amplio y restringido. El desempleo en un sentido amplio se refiere al estado de separación entre los medios de producción y los trabajadores. En este estado, no se puede poner en juego el potencial productivo y la iniciativa subjetiva de los trabajadores, lo que no sólo desperdicia recursos sociales sino que también tiene un impacto negativo en el desarrollo social y económico. En sentido estricto, el desempleo se refiere al fenómeno social en el que los trabajadores que tienen la capacidad de trabajar, tienen la edad legal para trabajar y tienen el deseo de trabajar pierden o no pueden conseguir un trabajo remunerado.

Las personas que son capaces y están dispuestas a trabajar no pueden obtener oportunidades laborales legítimas. No hay problema de desempleo para las personas que no pueden trabajar. Las personas que son capaces de trabajar no se llaman desempleadas. Aunque no tienen trabajo, no quieren encontrarlo. Las regulaciones de desempleo a menudo varían de un país a otro. En Estados Unidos se llama desempleados a las personas mayores de 16 años que no tienen un trabajo formal o están buscando trabajo.