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¿Es legal el subcontrato laboral firmado por el contratista y el contratista?

En primer lugar, los subcontratos de mano de obra firmados con unidades de construcción sin calificaciones laborales son inválidos e ilegales. Aunque la actual "Ley de Construcción" no estipula claramente la cuestión de la subcontratación, ni estipula claramente que las empresas subcontratistas necesiten ciertas calificaciones, creo que la "Ley de Construcción" en realidad requiere calificaciones de subcontratación.

La razón es: En primer lugar, las empresas de subcontratación de mano de obra también son empresas constructoras. El artículo 5 del "Reglamento de Gestión de las Cualificaciones de las Empresas Constructoras" estipula: "Las calificaciones de las empresas constructoras se dividen en tres secuencias: contratación general de construcción, contratación profesional y subcontratación laboral".

Aunque el " El Reglamento sobre la gestión de las cualificaciones de las empresas de la construcción "pertenece a los reglamentos departamentales, no a las leyes ni a los reglamentos, pero el "Reglamento de gestión de las cualificaciones de las empresas de la industria de la construcción" fue promulgado por el Ministerio de la Construcción y es una política nacional. El artículo 6 de los "Principios Generales del Derecho Civil" de mi país estipula: "Las actividades civiles deben regirse por la ley. Si la ley no lo prevé, se regirán por las políticas nacionales".

Existe un base legal para que las empresas de subcontratación laboral sean empresas de construcción. En segundo lugar, la naturaleza de la subcontratación laboral es la de un contrato de construcción. La subcontratación de mano de obra es la labor de contratación de la construcción separando el trabajo simple del trabajo complejo. Por lo tanto, la relación entre el contratista general y el contratista laboral, y la relación entre el subcontratista y el contratista laboral no es una relación laboral ni un contrato laboral.

Sin embargo, la relación contractual de construcción del proyecto de construcción y la naturaleza de las operaciones laborales también son proyectos de construcción por naturaleza. Los artículos 26 y 29 de la Ley de Construcción de mi país estipulan que las empresas constructoras que contraten proyectos deben tener las calificaciones correspondientes.

Dado que las empresas de subcontratación de mano de obra son empresas de construcción, la naturaleza y esencia de las operaciones laborales también pertenecen a los proyectos de construcción. Por supuesto, las empresas de subcontratación de mano de obra también deben tener las calificaciones correspondientes para la contratación de operaciones laborales. Por lo tanto, la "Ley de Construcción". "En realidad lo que se exige arriba es la calificación para la contratación laboral.

El artículo 26 de la "Ley de Construcción" de mi país estipula: "Las unidades que contraten proyectos de construcción deberán poseer certificados de calificación obtenidos de conformidad con la ley y realizar proyectos dentro del ámbito comercial permitido por sus niveles de calificación. Está prohibida la construcción A La empresa de construcción excederá el alcance comercial permitido por su nivel de calificación o realizará proyectos en nombre de otras empresas de construcción de cualquier forma.

Las empresas de construcción tienen prohibido permitir que otras unidades o individuos utilicen sus certificados de calificación y negocios. licencias en cualquier forma Contratación de proyectos en nombre propio. El párrafo 1 y el artículo 29, párrafo 3 estipulan: “El contratista general de un proyecto de construcción podrá subcontratar parte del proyecto contratado a un subcontratista con las calificaciones correspondientes; aprobado por la unidad de construcción.

En el caso de contratación general, la construcción de la estructura principal del proyecto de construcción deberá ser realizada por el propio contratista general. Los contratistas generales tienen prohibido subcontratar proyectos a unidades que no cuenten con las calificaciones correspondientes. Las unidades de subcontratación tienen prohibido subcontratar proyectos contratados. "

Al mismo tiempo, el artículo 1 de la Interpretación Judicial establece claramente: "Si un contrato de construcción de un proyecto de construcción se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, se considerará inválido de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52 , Artículo 5 de la Ley de Contratos:

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(1) El contratista no ha obtenido la calificación de empresa constructora o excede el nivel de calificación;

(2) Un constructor real no calificado toma prestado el nombre de una empresa de construcción calificada para la construcción;

(3) Los proyectos de construcción que requieren licitación no son invitados a licitar o la licitación no es válida. Por lo tanto, los subcontratos laborales firmados con unidades de construcción sin calificaciones laborales son inválidos e ilegales.

Por lo tanto, cuando el contrato deja de ser inmediatamente inválido, no tiene sentido discutir si se debe firmar un subcontrato de mano de obra en nombre del contratista o del "Equipo de Construcción XXX".

Por supuesto, si el equipo de construcción tiene las calificaciones de servicio laboral correspondientes, entonces el subcontrato de mano de obra debe firmarse a nombre del "Equipo de construcción XXX" de acuerdo con la ley, y no puede firmarse a nombre de el propio contratista. Porque uno de los sujetos del contrato debe ser todo el equipo de construcción cualificado, no un solo contratista.

Datos ampliados:

Responsabilidades y obligaciones

Contratista

Los contratistas de los proyectos de construcción asumirán las siguientes responsabilidades durante la ejecución del contrato:

(1), ingresar al sitio a tiempo de acuerdo con la fecha acordada en el contrato y comenzar la construcción a tiempo.

El contratista ingresa a la obra a tiempo según la fecha acordada en el contrato. Comenzar el trabajo a tiempo es el primer paso para garantizar la finalización oportuna. Antes de ingresar al sitio de construcción, el contratista debe hacer todos los preparativos para el inicio de la construcción, como los planes de construcción, la adquisición, la gestión y el uso de materias primas y equipos, la nivelación del sitio y el buen acceso al agua, la electricidad y las carreteras necesarias para la construcción.

(2) Aceptar la supervisión del empleador. El artículo 277 de la "Ley de Contratos" estipula que "el contratista podrá inspeccionar el avance y la calidad de la obra en cualquier momento sin obstaculizar el trabajo normal del contratista".

(3) Garantizar que el proyecto de construcción cumpla con la calidad. las normas acordadas en el contrato. El artículo 281 de la "Ley de Contratos" estipula que "si la calidad del proyecto de construcción no cumple con lo acordado debido a culpa del constructor, el contratista tiene derecho a exigir al constructor que repare, reelabore o reconstruya sin compensación dentro de un período razonable". Después de la reparación o reelaboración, si el proyecto de construcción está vencido y la entrega se retrasa, la parte constructora será responsable del incumplimiento del contrato "

El artículo 282 de la "Ley de Contratos" estipula que "si la construcción. El proyecto causa lesiones personales durante el período de uso razonable debido a la culpa del contratista, daños a la propiedad, el contratista asumirá la responsabilidad de la compensación por daños.

Enciclopedia Baidu-Contratista