Durante el período de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus, ¿se seguirán pagando los salarios con normalidad cuando las empresas suspendan la producción?

Análisis legal: Pago normal, si la unidad suspende el trabajo o la producción por causas distintas a los trabajadores durante un ciclo de pago de salario, el empleador deberá pagar a los trabajadores los salarios de acuerdo con las normas pactadas en el contrato de trabajo. Si los salarios se pagan por más de un período y el trabajador proporciona trabajo normal, la remuneración laboral pagada al trabajador no será inferior al estándar de salario mínimo local.

Base jurídica: Artículo 12 de las “Disposiciones transitorias sobre pago de salarios”. Si la unidad suspende el trabajo o la producción durante el período de pago del salario por razones ajenas al empleado, el empleador deberá pagar el salario al empleado de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo. Si el período de pago del salario excede un período y el trabajador proporciona trabajo normal, la remuneración laboral pagada al trabajador no será inferior al estándar de salario mínimo local; si el trabajador no puede proporcionar trabajo normal, se manejará de acuerdo con las normas nacionales pertinentes; regulaciones.