Cultura corporativa de Chengdu Huashen Group Co., Ltd.
Hoy, después de casi 20 años de arduo trabajo, Huashen Group ha establecido cuatro grandes grupos industriales: medicina tradicional china y occidental, productos biofarmacéuticos, medicamentos veterinarios y vacunas biológicas veterinarias, y modernas estructuras de acero. "Hua" va cumpliendo paso a paso su compromiso con la sociedad con un estilo de trabajo diligente y serio.
La calidad de vida es el grado en que una persona puede realizar sus funciones vitales cada día, y es la felicidad y satisfacción de su estado mental y de vida. Consta de cuatro elementos: capacidad para la vida diaria, estado mental, entorno interpersonal y comodidad y placer físicos.
La gente siempre pregunta: "Hoy soy mejor que ayer" para poder perseguir constantemente un reino superior de existencia. Ayudar a la humanidad a darse cuenta de esta necesidad es la fuerza impulsora detrás de la lucha del Dios chino. Tomar la mejora de la calidad de vida como la misión organizacional de Huashen es un requisito intrínseco, lo que hace que el comportamiento organizacional de Huashen esté orientado a las personas, orientado a las personas, sirviendo a las personas y haciendo esfuerzos incansables para el desarrollo de la sociedad humana.
Somos plenamente conscientes de nuestras responsabilidades como grupo empresarial diversificado con la industria farmacéutica y de la salud como núcleo, y prometemos solemnemente a toda la sociedad que siempre estaremos comprometidos con la mejora de la calidad de vida humana. Mientras proporcionamos productos médicos de alta calidad a la sociedad humana, nos esforzaremos por llevar adelante la cultura y el espíritu corporativo de Huashen y trabajaremos con todos los empleados, accionistas y todos los sectores de la sociedad para ayudar a la humanidad a avanzar hacia un nuevo ámbito de desarrollo de vida y crear un mundo perfecto. ¡vida! A través del esfuerzo conjunto de todos los empleados del grupo, aprovecharemos y reuniremos al máximo los recursos internos y externos de la empresa, fortaleceremos la gestión, fortaleceremos la ejecución, ajustaremos y cambiaremos el modelo de gestión y promoveremos la construcción de sistemas corporativos, sistemas de gestión. , modelos de beneficio y cultura corporativa con una actitud pragmática y positiva, y acelerar Mejorar la calidad de la gestión corporativa y los beneficios económicos. Se necesitarán cinco años para crear productos con competitividad central y eficiencia de escala en el mercado interno en los campos de los medicamentos patentados chinos y occidentales, la biotecnología, etc., y convertir al Grupo Huashen en un grupo empresarial farmacéutico de salud altamente competitivo en el sector farmacéutico de empresas cotizadas.