Anuncio público de contratación de docentes de la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang (Urumqi) 2012
1. Principios de contratación
Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito; contraparte profesional, y centrarse en la capacidad y el nivel; adherirse a los principios de acceso a calificaciones, dotación de personal basada en puestos y estructura optimizada;
2. Alcance de la contratación: Cualquier persona que cumpla con los requisitos del puesto de contratación puede postularse.
3. Puestos de contratación (ver tabla adjunta para más detalles).
4. Condiciones básicas que deben poseer los candidatos:
Apoyar al Partido Comunista de China, amar el socialismo, amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener buenas ideas políticas. Calidad y profesionalidad; ética, estar dispuesto a participar en trabajos modernos de educación a distancia, tener una base teórica profesional sólida y la capacidad de desempeñar responsabilidades laborales, ser capaz de producir y utilizar hábilmente multimedia para la enseñanza, gozar de buena salud, ser capaz de realizar un trabajo normal y ser un Graduado reciente o anterior menor de 30 años. Otras condiciones que cumplan con las responsabilidades laborales.
Verbo (abreviatura de verbo) Procedimiento de Contratación
Divulgación de información de contratación: La información de contratación se dará a conocer en el Departamento de Recursos Humanos de la Comunidad Autónoma al día siguiente de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma. El Departamento publica este aviso del plan de contratación. Se publicará en el sitio web del Departamento de Seguridad Social (www.xjrs.gov.cn) y en el sitio web de la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang (www.xrtvu.com). del 19 de julio al 10 de agosto.
Registro: Para registrarse, debe proporcionar el "Formulario de revisión de calificaciones para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la Región Autónoma" (consulte el anexo 2, materiales de recomendación personal (incluido currículum personal, información básica y educación); y nivel de enseñanza, introducción a la capacidad empresarial, etc.);
Periodo de inscripción: del 19 de julio al 10 de agosto de 2012.
Lugar de registro: Sección de Personal de la Oficina del Partido y Gobierno de la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang (Sala 601, Edificio de Oficinas, Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang, No. 654, Xinhua South Road, Urumqi)
Persona de contacto: Dong Yun Tel: 0991-8529543, 8525603
Línea directa de consulta de políticas: 0991-8529543, 8525603.
Revisión de calificaciones: la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang es responsable de la revisión de calificaciones de los candidatos. Una vez finalizada la revisión de calificación, se presentará a la Oficina de Gestión de Personal de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma el "Plan de Postulantes para la Contratación Pública por Instituciones Públicas de la Región Autónoma" para su registro.
Prueba y Evaluación de Verbos Intransitivos
La prueba se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita supone el 40% de la puntuación total y la entrevista supone el 60% de la puntuación total. Método de cálculo de la puntuación total: puntuación total = prueba escrita × 40% + entrevista × 60%. La prueba escrita y la entrevista se realizarán en el idioma común nacional. El lugar y la hora del examen se notificarán más adelante.
Según las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor, se determinarán los candidatos a entrevista en una proporción de 1:3 para los puestos propuestos. La prueba escrita y las puntuaciones totales se publicarán en la página web de la Autonomía. Región Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social.
7. Examen físico
Con base en los puntajes totales, se determinará el personal de examen físico en una proporción de 1:1 para los puestos a contratar. El examen físico lo organiza la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang y los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos". Si hay quienes desisten del examen físico o no lo aprueban, serán reemplazados en orden de mayor a menor puntuación según el puesto a contratar, y se dispondrá otro examen físico.
Ocho. Investigación
La Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang es responsable de organizar inspecciones de quienes hayan aprobado el examen físico.
Contenido de la inspección: examina principalmente la calidad política, el desempeño práctico, el estatus en eventos importantes, etc.
Si alguien se da por vencido o no pasa la inspección, la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang presentará una solicitud por escrito para complementar los objetos de inspección e informará a la Oficina de Gestión de Personal del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma para revisar. Después de la aprobación, los puestos a contratar se cubrirán secuencialmente desde puntajes altos hasta puntajes bajos según el puntaje total, y se organizarán inspecciones separadas.
Nueve. Publicidad
Los candidatos que aprueben el examen físico y el examen serán publicados en la página web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma durante un plazo no inferior a 7 días.
El personal a contratar deberá pasar por los procedimientos laborales pertinentes.
Si hay alguna objeción al anuncio público, la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang deberá presentar una solicitud por escrito para personal de anuncio público complementario y enviarla a la Oficina de Gestión de Personal del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma. para revisión. Después de pasar la revisión, los puestos a contratar se cubrirán secuencialmente desde puntajes altos hasta puntajes bajos según el puntaje total, y se hará un anuncio por separado.
XI. Supervisión del reclutamiento
Para mejorar la transparencia del trabajo de reclutamiento, la Oficina de Gestión de Personal del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma y la Oficina de Supervisión de la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang supervisaron el trabajo de reclutamiento.
Oficina de Gestión de Personal de Instituciones Públicas, Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma
Supervisor: Yuan Guifang Supervisor Tel: 0991-3689707.
Oficina de Supervisión de la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang
Supervisor: Zhu Xiao Supervisor Tel: 0991-8558625
Adjunto:
1. Plan de contratación 2012 de la Universidad de Radiodifusión y Televisión de Xinjiang (Descargar)
2 Formulario de revisión de calificaciones de registro para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la Región Autónoma (Descargar)
Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang