Regulaciones sobre el manejo de cuestiones sobrantes de empresas reestructuradas
Según estadísticas aproximadas, actualmente existen más de 80 documentos normativos que involucran o están relacionados con la reestructuración de empresas estatales, formando un sistema relativamente completo y sistemático de regulaciones y políticas para la reestructuración de empresas estatales. empresas. Por ejemplo, las "Medidas provisionales para la gestión de la transferencia de los derechos de propiedad de las empresas de propiedad estatal", el "Aviso sobre la publicación de disposiciones provisionales sobre la transferencia de los derechos de propiedad de las empresas de propiedad estatal a la dirección", los "Opiniones sobre la regulación la reestructuración de empresas de propiedad estatal" y "Dictámenes sobre la aplicación de una mayor reglamentación de la reestructuración de empresas de propiedad estatal" y una serie de documentos normativos de los gobiernos locales.
2. En vista de la existencia de una serie de cuestiones como los contratos y acuerdos que caen dentro del ámbito de los ajustes de derecho privado durante la reestructuración de las empresas estatales, las disputas que surjan de tales cuestiones deben ser reguladas. por la Ley de Procedimiento Civil, la Ley de Arbitraje y las interpretaciones judiciales pertinentes de la Corte Suprema, se resolverán mediante litigio o arbitraje.
3. Proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados y resolver el problema de los costes de la reforma. Adherirse a políticas orientadas a las personas, implementar políticas que beneficien a las personas y aumentar los costos de reasentamiento de los empleados. Los gobiernos de todos los niveles han inyectado algunos fondos especiales de las finanzas, y las finanzas han proporcionado subsidios a los empleados jubilados de empresas en quiebra, e introducido políticas de adquisición de tierras para reasentar a los empleados, pagar las deudas internas de los empleados y resolver el enorme problema de escasez de costos de reforma que ha afectado a gobiernos y empresas en muchos aspectos. Estabilidad social mantenida. El gobierno registra la situación laboral de los empleados de empresas en quiebra y reestructuradas y de la dirección de los jubilados, e implementa una gestión dinámica. Promover activamente la gestión y los servicios sociales para los jubilados empresariales y grupos especiales de empresas. Gestión y servicios sociales para jubilados de empresas y grupos especiales de empresas.
4. Resolver los problemas que quedan de la historia de las empresas estatales. Continuar haciendo un buen trabajo en la separación de las industrias principales y auxiliares y en la reestructuración de las industrias auxiliares, y seguir haciendo un buen trabajo en la separación de las empresas del desempeño de funciones sociales. El gobierno debe supervisar y coordinar la transformación de las funciones sociales de las empresas sin aumentar la carga, y reducir aún más la carga social e histórica de las empresas estatales.
5. Si el costo de la quiebra de una empresa es gravemente insuficiente, el seguro social para los empleados de varias empresas en quiebra adeudado por la empresa en quiebra será subsidiado adecuadamente por las finanzas del gobierno o reducido o exento adecuadamente por el gobierno. organismo coordinador de seguridad social.
6. Las agencias gubernamentales en todos los niveles deben fortalecer sus responsabilidades, mejorar los mecanismos de coordinación mutua y prohibir el reparto mutuo de culpas y la irresponsabilidad. Fortalecer la educación ideológica de los empleados de las empresas y ganar el apoyo de la mayoría de los empleados para la reestructuración de las empresas estatales; hacer un buen trabajo en la recontratación de empleados después de la reestructuración de las empresas estatales; resolver el problema del déficit de financiación en la reestructuración de las empresas estatales; prestar atención a los beneficios de los empleados después de la reestructuración de las empresas estatales para garantizar la estabilidad social y resolver adecuadamente las consecuencias de la reestructuración de las empresas estatales; cuestiones restantes.
Base jurídica: "Respuesta del Tribunal Popular Supremo sobre la cuestión de que las cuestiones sobrantes del movimiento cooperativo no deben ser aceptadas por el Tribunal Popular como casos civiles"
Provincia de Jiangxi Tribunal Popular Superior:
Su tribunal recibió la "Solicitud de instrucciones sobre la disputa por derechos de propiedad entre Miao Dinghai del condado de Shangrao y Pollo de agua prensado con aceite del comité de la aldea de Dongshan" [191] No. 17. Después de nuestra investigación y de solicitar opiniones de los departamentos pertinentes, creemos que los derechos de propiedad y las cuestiones de compensación de las prensas de aceite inundadas en este caso son cuestiones que quedaron del movimiento cooperativo y deben ser manejadas por departamentos gubernamentales y no caen dentro de la jurisdicción. del Tribunal Popular. En consecuencia, el tribunal de segunda instancia debe revocar la sentencia de primera instancia y desestimar la demanda del demandante.