Mientras trabajaba en un hotel en Nanchang, mi máquina limpiadora de vidrios se resbaló y ocho pasadores se rompieron. ¿Hay alguna compensación?

1. Después de solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo por primera vez, el empleador deberá solicitar el reembolso de los gastos médicos del seguro de accidentes de trabajo, si no existe un seguro de accidentes de trabajo. correrá con los gastos médicos.

2. En segundo lugar, durante el período de tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo y descanso, el salario será pagado por el empleador como de costumbre.

3. Base Jurídica Artículo 33 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un trabajador sufre una lesión por accidente o padece una enfermedad profesional en el trabajo y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por el mismo. lesión relacionada con el trabajo, el salario original y los beneficios sociales se mantendrán sin cambios durante el período de suspensión, pagados mensualmente por el empleador.