Línea directa de quejas de la Oficina Municipal de Trabajo de Xinzheng
Poder llamar al 12021 para reclamar por conflictos laborales. 12021 es la línea directa nacional unificada de consultas y quejas del departamento administrativo laboral, con servicio manual las 24 horas en la mayoría de las áreas. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas. Alcance de aceptación por parte de la Brigada de Inspección del Trabajo: Artículo 10 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementa la supervisión laboral y de seguridad social y realiza las siguientes funciones: (1) Promover las leyes laborales y de seguridad social , reglamentos y normas, e instar a los empleadores a implementarlos; (2) Supervisar a los empleadores Realizar exámenes físicos sobre el cumplimiento de la unidad con las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social (3) Aceptar quejas y apelaciones sobre violaciones de las leyes laborales y de seguridad social; , reglamentos y normas; (4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social. Artículo 11 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social realizará inspecciones laborales y de seguridad social sobre los siguientes asuntos: (1) La formulación por parte del empleador de sistemas internos de seguridad laboral; (2) La celebración de contratos laborales por parte del empleador con los trabajadores; cumplimiento de las prohibiciones Regulaciones sobre el uso de trabajo infantil; (4) Cumplimiento de los empleadores con restricciones especiales de protección laboral para empleadas y trabajadores menores de edad; (6) Cumplimiento de los empleadores con restricciones sobre horas de trabajo y descanso y vacaciones; pago de salarios a los trabajadores y aplicación de normas de salario mínimo (7) la participación del empleador en diversos seguros sociales y pago de primas de seguro social (8) las agencias de empleo, las instituciones de formación profesional y las agencias de evaluación de habilidades profesionales cumplen con las regulaciones nacionales; introducción al trabajo, habilidades vocacionales Restricciones a la capacitación y evaluación de habilidades vocacionales (9) Otros asuntos de supervisión laboral y de seguridad limitados por leyes y regulaciones;