¿Quiénes son el personal gubernamental que compra puestos de servicio?

La compra de servicios por parte del gobierno se refiere a aprovechar plenamente el papel del mecanismo de mercado para entregar algunos de los servicios públicos directamente proporcionados por el gobierno y los servicios requeridos para que el gobierno cumpla con sus deberes a fuerzas e instituciones sociales calificadas de acuerdo con ciertos métodos y procedimientos. El contrato estipula el pago de honorarios.

El personal de servicios adquirido por el gobierno está incluido en la gestión de personal. El contrato de trabajo lo firman la agencia de servicios de talentos y el personal gubernamental y de adquisiciones de servicios enviado, y el período del contrato se determina entre 1 y 3 años según las tareas laborales. Durante el período del contrato, la agencia de servicios de talentos, de acuerdo con las regulaciones nacionales, se encargará del seguro social para el personal de las agencias enviadas que compren servicios puente y se encargará de procedimientos como el pago de salarios, el cálculo de la antigüedad, el ajuste de los salarios del expediente y la participación. en evaluación de títulos profesionales socializados y revisión de calificaciones.

Base Legal

Artículo 14 del “Reglamento sobre Gestión de Personal de Instituciones Públicas” Cuando un funcionario de una institución pública haya trabajado en la institución durante 10 años consecutivos y tenga menos de A 10 años de la edad legal de jubilación, se propone celebrar un contrato de trabajo. Si el empleado tiene un contrato de jubilación, la institución pública celebrará un contrato de jubilación con él.

Artículo 13 del “Reglamento sobre Gestión de Personal de las Instituciones Públicas”. Si el primer contrato de trabajo entre un funcionario y una institución pública es superior a tres años, el período de prueba es de 12 meses.