Quiero analizar el problema desde el nivel micro de la empresa. ¿Qué incluye el nivel micro?
Cualquier actividad de una empresa requiere la ayuda de ciertos recursos, y la posesión y utilización de los recursos de la empresa determinan la eficiencia y escala de sus actividades. Los recursos empresariales incluyen humanos, financieros, materiales, tecnológicos e información, que se pueden dividir en dos categorías: recursos tangibles y recursos intangibles.
1. Recursos humanos corporativos. Incluyendo cantidad, calidad y uso. El contenido específico del análisis de recursos humanos incluye el número, el nivel técnico, la estructura de conocimientos, la estructura de capacidades, la estructura de edad y la estructura profesional de diversos miembros del personal (incluidos los operadores de producción, el personal técnico y el personal de gestión); capacidad de aprendizaje y formación de dicho personal; análisis de los sistemas de gestión de empleados de la empresa.
2. Recursos materiales empresariales. Incluye diversos activos tangibles. El análisis de recursos materiales es el estudio de la posesión y utilización de las condiciones materiales necesarias para las actividades de producción y operación de una empresa.
3. Los recursos económicos de la empresa. Los recursos financieros son recursos que pueden obtener y mejorar otros recursos de la empresa. La gestión de recursos financieros es uno de los contenidos importantes de la gestión empresarial. El análisis de recursos financieros incluye la propiedad, composición, canales de financiación y aplicación de fondos corporativos, incluido el análisis de gestión financiera, análisis de ratios financieros y análisis de beneficios económicos.
4. Recursos técnicos empresariales. Este artículo analiza principalmente el estado técnico de la empresa, incluido el nivel de equipos y diversos equipos de proceso, el nivel de instrumentos de prueba y medición, el nivel de personal técnico y trabajadores calificados, y su estructura de niveles de energía.
5. Recursos de información empresarial. Los recursos de información incluyen muchos contenidos, como diversos materiales de inteligencia, datos estadísticos, normas y reglamentos, instrucciones de planificación, etc. Análisis de recursos de información: si los canales de información existentes son razonables y fluidos, si se comprende completamente la información relevante, la situación actual de la organización empresarial, los problemas y razones de la organización empresarial y su gestión, etc.