Soy miembro del personal de un hospital privado. ¿Puedo exigir que el hospital me pague las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el Reglamento del seguro de accidentes laborales?

Respuesta: Scout Legal Online Consulting resolverá tus dudas.

Seguro de dotación: El ratio de pago actual del seguro de pensiones es: 265.438+0% para unidades (todas incluidas en el fondo general) y 8% para individuos (todas incluidas en cuentas personales). Seguro médico: Tasa de pago del seguro médico: 9% para la unidad, 2% para el individuo + 3 yuanes. Seguro de desempleo: Tasa de pago del seguro de desempleo: 2% para la unidad, 1% para el individuo. la unidad paga el 0,5% por usted cada mes. Usted no tiene que pagar ni un centavo; el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo según el alcance de la industria de la unidad, que está entre el 0,5% y el 2%. Seguro de maternidad: la unidad te paga el 1% cada mes y no necesitas pagar dinero. Fondo de previsión para vivienda: Ratio de pago del fondo de previsión para vivienda: Elija el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda según la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el máximo no puede exceder el 10% del salario medio de los empleados.