Reglamento de la ciudad de Chengdu sobre el personal empleado temporalmente en instituciones gubernamentales e instituciones públicas para participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas
En términos sencillos, los empleados se refieren a los trabajadores temporales que trabajan en instituciones públicas, incluidos los trabajadores temporales planificados y los trabajadores temporales no planificados. Incluyen tanto a los trabajadores temporales que han firmado un contrato de trabajo como a los que no lo han firmado. contrato de trabajo. Sin embargo, los trabajadores temporales que hayan formado una relación laboral de hecho.
El artículo 24 de las "Medidas Provisionales" estipula que estas Medidas entrarán en vigor el 1 de junio de 2003. Según esta disposición, las agencias e instituciones gubernamentales deben realizar formalmente los trámites para participar en el seguro de pensiones de los empleados a partir del 1 de junio de 2003. Aquellos que pospongan los trámites deben pagar las primas del seguro de pensiones a partir del 1 de junio de 2003.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, todos los empleados de agencias e instituciones gubernamentales menores de 60 años y las mujeres menores de 55 años pueden participar en el seguro de pensiones.
Cuando las agencias e instituciones gubernamentales realizan los trámites para que los empleados participen en el seguro de pensiones, deben proporcionar a la agencia de seguros de pensiones el original y copia de la cédula de identidad del empleado, y una lista de pago de salario firmada por el empleado. Si tienen contrato de trabajo, también deberán traerlo.
La base para el pago de las primas del seguro de pensiones por parte del empleador:
Mi salario mensual promedio del año pasado. Si el salario promedio mensual pagado es inferior al 60% del salario social mensual promedio local de los empleados del año anterior, se pagará el 60% del salario social promedio mensual (por ejemplo, el salario mensual promedio de los empleados del año anterior). fue de 400 yuanes, y el 60% del salario social mensual promedio de los empleados en nuestra provincia en el año anterior es: 1077 × 60% = 646,2 yuanes, entonces la base de pago del empleado es 646,2 yuanes; si el salario real promedio mensual es 300 yuanes); % superior al salario social mensual promedio local de los empleados del año anterior, se pagará el 300% del salario social promedio mensual.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.