Consecuencias de negarse a cumplir con documentos legales válidos
Análisis legal
La ejecución es un método importante de reparación judicial. Una sentencia sin protección obligatoria es sólo un trozo de papel de desecho y no puede reflejar la autoridad judicial. Es un derecho legal de un ciudadano solicitar al tribunal su ejecución, y el tribunal debe aceptarla y hacerla cumplir. Si la persona se niega a ejecutar la sentencia efectiva, la persona sujeta a ejecución también será incluida en el expediente crediticio como persona deshonesta sujeta a ejecución, y será proporcionada a las instituciones financieras y otras unidades en forma de informe crediticio para los pertinentes. unidades para utilizar en préstamos deshonestos, adquisiciones gubernamentales, licitaciones, aprobación administrativa, gobierno. Se impondrán sanciones crediticias al apoyo, financiamiento y crédito, acceso al mercado, certificación de calificaciones, etc. Esto significa que la persona sujeta a ejecución no podrá solicitar préstamos, participar en licitaciones, solicitar fondos gubernamentales, etc. , su vida y su trabajo se verán muy restringidos. Las consecuencias de negarse a cumplir una sentencia efectiva son muy graves. Después de que el tribunal dicta sentencia, si el demandado no cumple con los resultados de la sentencia pertinentes, el demandante puede solicitar al tribunal que obligue al demandado a cumplir con los resultados de la sentencia. Si las circunstancias son graves, puede considerarse un acto delictivo y la responsabilidad penal debe investigarse de conformidad con la ley; cuando la sentencia se refiere a dinero, el demandado debe pagar intereses diferidos al demandante.
Base jurídica
Artículo 313 de la "Ley penal de la República Popular China": Cualquiera que se niegue a ejecutar la sentencia u orden del tribunal popular, si las circunstancias son graves. , será condenado a una pena de prisión de no más de tres años o de prisión preventiva o multa si las circunstancias son especialmente graves, será condenado a una pena de prisión de no menos de tres años pero no más de siete años; , y también será multado. Si una unidad comete el delito del párrafo anterior, será multada y el responsable directo y el resto del personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.