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Estudió derecho, tiene un doctorado en derecho y una licencia de abogado estadounidense, lo que le convirtió en una figura cumbre de la industria financiera. Su hijo, el hombre más rico de la provincia de Taiwán, comparte la fuente inagotable de riqueza, pero permanece con los pies en la tierra día y noche sin interrupción.
Cree en el budismo y es tranquilo y piadoso; su trabajo discreto, tranquilo y sencillo permite a los empleados sentir su dedicación y trabajo. Es un empleado ídolo loco.
El timonel, que tiene menos de 38 años, es ahora la empresa financiera más grande de la provincia de Taiwán. Durante los últimos 15 años, los pilotos de este portaaviones han sido Cathay Pacific, ¿Cathay Pacific? No sólo mantendrá la posición de liderazgo de Taiwán en la industria financiera, sino que también acelerará su salida. Es prudente acercarse al objetivo de convertirse en la mejor institución financiera de China. Consejo editorial de "Estrategia del empresario chino"
Ejecución extraordinaria de objetivos simples
-Visita a Cai Hongtu, presidente de Cathay Financial Holdings.
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Tu Caihong, un nombre famoso en la industria financiera de China.
Hace quince años, cuando el rey de los seguros y el hombre más rico de Taiwán se hizo cargo del negocio familiar de manos de su padre, mucha gente estaba preocupada por él. Fácil
Se convirtió en un éxito de taquilla y todos miraron dónde estaba el piloto de Cathay Pacific que quería.
Entretenimiento con doctorado en derecho
Hong Caitu nació en 1952 y creció año tras año en Ximending, Taipei. Graduado de la Facultad de Derecho de la Universidad Provincial Nacional de Taiwán en 1974. Fue a los Estados Unidos para continuar sus estudios y recibió un doctorado en derecho de la American University. 20 años después, el colegio otorgó el “Premio Alumno Sobresaliente” de Sudamérica a Estados Unidos en 1978. Aunque nació en una aristocracia, Leo Cai Hongtu era autosuficiente, obtuvo un doctorado, se apresuró a investigar, tomó el examen de la abogacía en Washington, D.C. y obtuvo el título de su padre.
Cai Hongtu nació en Zhentou, condado de Miaoli, Taiwán, fecha de nacimiento: junio de 1924+065438+octubre 65438. Cuando tenía 8 años, fue a Taipei con su hermano Cai Wanchun para convertirse en abogado profesional. Vive, conquista el mundo, trabaja de día y estudia de noche. Después de graduarse de la escuela secundaria, los dos hermanos abrieron una fábrica de salsa de soja y comenzaron su carrera comercial. Más tarde, el hermano Cai Wan fundó Cathay Pacific Life Insurance y Cathay Construction Company en empresas conjuntas con ***, ambos grupos empresariales marcados con la palabra "Cathay".
1979 fue el segundo año de doctorado. Es difícil para Cai Hongtu y Cai Wanchun permanecer al mando. ¿Ha decidido el hermano Cai? Separarse. Su hijo fue seleccionado por Zhou para considerar formar un nuevo grupo con las empresas más prometedoras Shixin y Cathay Plastics, Cathay Life, Cathay Construction, Mitsui Engineering y Cathay Automotive Industry, así como Cathay Life como núcleo. Originalmente, Cathay Life pasó a manos de Lin Yuanhe en 1983. En ese momento, los activos del Grupo Linyuan en la provincia de Caiwan alcanzaron NT$354 millones, con ingresos totales de US$293 mil millones.
No importa el contexto, fomentar la innovación es un dicho famoso de Cai Wanlin, es decir, para ser emprendedor hay que aprovechar la innovación. Las llamadas "tres cualidades", a saber, el coraje, la generosidad y la fuerza, son indispensables. Busca una gestión eficiente, se centra en el cultivo del talento, enfatiza la organización y la disciplina y es estricto con los empleados y consigo mismo. Empiezo a trabajar temprano en la mañana, vivo una vida sencilla, no me gusta socializar y no me gusta ser el centro de atención.
En 1987, la revista "Forbes" anunció que Cai Wanlin era el hombre más rico del mundo durante muchos años consecutivos, ya que en 1995 ocupaba el sexto lugar con 850 mil millones. del mundo, y China era la persona más rica del mundo. El nombre de Cai Wanlin también se ha convertido en otro sinónimo de riqueza.
Caiwan Forest se centra en nutrir a las generaciones futuras. Su segundo hijo, Cai Hongtu, se doctoró en Estados Unidos. Heredó la tradición familiar durante su infancia y estaba decidido a progresar. Naturalmente, se le consideraba un talento maleable y se le podían confiar importantes responsabilidades.
Junio de 1980, cerca de Cai Hong, que acababa de obtener una licencia de abogado estadounidense. Para ayudar a gestionar el negocio principal del grupo familiar, Cathay Life Pictures, su padre recordó que en ese momento solo tenía 29 años.
Aunque Cai Hongtu se convirtió directamente en director general residente, antes había realizado una pasantía de verano en Cathay Life Insurance, por lo que todo lo que necesitaba era aprender desde cero, aprender y seguir a su padre. Un antiguo empleado senior de Cathay Life recordó la situación en ese momento y dijo: Caiwan Lam Tsai Hong Kong tenía un empleado estricto y despiadado.
Primero comenzó a aprender a leer estados financieros. Quizás gracias a las rigurosas enseñanzas del profesor, una gran publicidad interactiva y la investigación sobre los orígenes del derecho, rápidamente se embarcó en la pista de una persona altamente sensible.
& gt Hong Kong Color Pictures se une a Cathay Life, con una cuota de mercado superior al 50%. Para mantener la posición de liderazgo, Cai Wanlin continuó innovando, implementó el departamento de exhibición, estableció seguros de carga y marketing jefe, fortaleció el servicio posventa y cultivó cuadros activamente, sentando las bases para la organización China Life.
Además de fortalecer el manejo de las aves del bosque de Caiwan, el personal de ventas de primera línea a menudo aplaude el desarrollo de la práctica y deja una profunda impresión. En Cai Hongtu y Cai Hongtu, mi padre se tomaba muy en serio los negocios y, a menudo, iba personalmente al frente. Puede ejecutar 4 canales al día e incluso grabar. Correr cinco veces al día es difícil de dominar, pero el problema es profundo. "
Su trabajo serio y eficaz fue reconocido por su padre. En mayo de 1984 fue ascendido a vicepresidente de la empresa.
En mayo de 1990, Cai Wanlin, de 65 años, pasó a ser anónimo, y Cai Hongtu, presidente de Cathay Life Insurance, que tenía menos de 38 años, asumió la importante tarea de dirigir el negocio familiar.
Esté preparado para el peligro en tiempos de paz, lidere los cambios y dé el ejemplo en todas partes.
Desde su creación en 1962, Cathay Life ha florecido en la provincia de Taiwán y ha ocupado el primer lugar en la industria. Sucesora de Hong Kong Color Pictures, la empresa tenía una cuota de mercado de más del 5% en su apogeo. Sin embargo, detrás de la prosperidad se esconde una crisis.
¿Quedarnos para recortar fotos? Ingrese a la nueva era de los seguros. En 1987, la provincia de Taiwán comenzó a abrirse a las compañías de seguros extranjeras y, en 1993, el mercado se abrió por completo. Un gran número de compañías de seguros con financiación extranjera han entrado en la provincia de Taiwán y en el mercado de seguros de la provincia de Taiwán con espíritu emprendedor y fuerte impacto. De repente, estas empresas se están volviendo cada vez más peligrosas.
Frente al caos de un mercado muy abierto, Hong Kong Color Pictures ha demostrado ser un líder estable en el negocio visual después de asumir el cargo. En cuanto a otras políticas de altas tasas de interés predeterminadas, las compañías locales de seguros de vida han lanzado una guerra de precios entre la inversión extranjera y la liberalización del mercado para hacerse con cuota de mercado. Es tranquilo y tenaz, se adhiere a estrategias a largo plazo, implementa continuamente ganancias estables y productos innovadores, y evita la competencia despiadada de guerra de precios. La cuota de mercado ha caído hasta alrededor del 3%, pero Cathay Life es rentable a medio plazo. Con el tiempo, las compañías de seguros de vida nacionales y extranjeras comenzaron a recurrir a guerras de precios para aprovechar las pérdidas, las salidas y las pérdidas del mercado.
Sin embargo, a Cathay Pacific cada vez le cuesta más ocupar el primer puesto. Aunque el mapa financiero de Hong Kong ha enfatizado repetidamente que la escala del mercado de seguros de Taiwán continúa expandiéndose, ¿Cathay Pacific? No importa si la cuota de mercado está creciendo o disminuyendo. Sin embargo, ante las condiciones cada vez más severas del mercado, la presión sigue aumentando.
"La pregunta más importante es: ¿te estaban persiguiendo? Estabas muy nervioso después de escuchar la voz jadeante". En ese momento, Cai Hongtu pidió a sus subordinados que expresaran sus pensamientos.
"Si la empresa no puede crecer, es el mayor pecado." Esta es una carta común de Cai Jia en varias dinastías.
Lectura. Bajo presión, Cathay Cai Hongtu fue reciclada activamente.
“Muchos empleados todavía están obsesionados con el apogeo de Cathay Pacific y carecen de una sensación de crisis. No necesitan hacer ningún cambio. Nuestro número uno, ¿por qué deberíamos cambiar nuestra participación en el nuevo contrato del 55 % al 55 %? ¿25% o primer lugar? ¿Tan nervioso?”
En primer lugar, debemos cambiar esta sensación de crisis. "El personal siempre piensa que tenemos el primer lugar, así que ahora configúralo de manera que puedas disfrutar de él por siempre jamás, como una rana que se cocina primero en agua fría y luego la calienta lentamente hasta que esté caliente para saber cuándo es demasiado". ¿Tarde para escapar como una rana?"
Su primera transformación.
¿El hábito de la reclusión de Cathay Pacific desde pequeña? , relativamente discreto y cauteloso, se reunió con los medios para entrevistas. Sonríe siempre y di: "Si tienes alguna pregunta, pregúntale a su portavoz, a nuestro sistema". Los espectadores que asisten a reuniones públicas o reuniones interbancarias también son raros.
Todo Cathay Pacific también es discreto, incluso misterioso. ¿Tan cierto, Cathay Pacific? Puede que se desconozcan los beneficios de esta situación, pero la información errónea y los conceptos erróneos se han extendido como la pólvora. Por ejemplo: Cathay Pacific Airways, incluso durante la crisis financiera asiática, sigue siendo la inversión más rentable y el público en general rara vez lo sabe. ¿Cathay Pacífico? Solo comprar, no vender, solo alquilar, no comprar estrategia de inversión inmobiliaria, invertir en acciones de primera línea en el mercado de valores, es un especulador inmobiliario y bursátil incomprendido por el público, ¿Cathay Pacific? Donar para el terremoto de 3921, a cambio del efecto de promoción de imagen de la empresa, es muy inferior a gastar sólo 300.000 para adoptar huérfanos, pero los comunicados de prensa de Antai Life son abrumadores. Uno de los competidores de Cathay Pacific, Aetna, hizo el año pasado afirmaciones descabelladas sobre la adquisición de Cathay Pacific y fue adquirida por el grupo holandés ING. Cathay Pacific patrocina algunas actividades de bienestar social y rara vez me doy cuenta de que me piden que envíe bendiciones a Cathay Pacific.
Para cambiar, Cai Hong comenzó a contactar más activamente con los medios para que la gente supiera más sobre Cathay Pacific, lo más importante, o para enviar una señal.
"¿Reemplazó al presidente de Cathay Pacific y la reinventó? Es completamente diferente al pasado
Cai Hongtu ha sido budista durante muchos años y ha comido comida vegetariana tres veces. Lo primero que se levanta todas las mañanas es hacer ejercicio, recita el Sutra del Diamante, el Sutra del Corazón y el Mantra de la Gran Compasión y, a veces, participa en reuniones de Dharma. Dijo: "Realmente me gusta este sentimiento. Muy pacífico, muy religioso. ”
Como es el presidente de Cathay Pacific, los demás le prestarán atención incluso si es vegetariano. Entonces, ¿el mercado dice que Cathay Pacific si no compra acciones, el presidente es vegetariano? No sé si algún día te convertirás en monje. Más tarde, cuando Cai Hongtu fue entrevistado en la televisión, le preguntaron si era vegetariano. De hecho, la respuesta fue muy simple: comencé a comer carne.
Cai tiene grandes planes, pero se cree afable y muy abierto, pero los empleados de abajo le tienen miedo "Tiene una mente flexible y piensa rápido". Es un jefe más serio que tú. Si hicieras esto, no sé si él notaría tus defectos. Había momentos en los que no era intenso sino impaciente. ¿Tendrás miedo? "Todavía admiro al viejo y sabio cuadro después de que dejó su antiguo club, pero todavía lo recuerdo: "Mientras esté deprimido y la gente sienta presión, es un símbolo de su autoridad absoluta. ”
Para cambiar su imagen, en el actual Partido Popular, Cai Hongtu creó un sitio web de correo electrónico para permitir que los empleados le escribieran cartas directamente y procesaran cada carta.
"En todo caso, no me enviaron un correo electrónico satisfactorio. "Si tuvo tiempo, también fue al foro de empleados, que trataba sobre picante. No sabían lo que vi".
Desde el año 2000, Cathay Pacific ha celebrado cada año cumbres en el extranjero a gran escala. Cai Hongtu no solo participó personalmente, sino que también cambió los aburridos dramas "Moses", "Red Sea" y "Hacker Mission" en varias formas, o fue la alegría de los empleados cantando. Este cambio consiste en que el chico guapo reconocido por el mundo empresarial, Cai Hongtu, será buscado como una superestrella cada vez que aparezca y se ha convertido en el ídolo de todos. "Nuestra admiración por él es casi una locura, lo que también es el deseo común de la mayoría de los empresarios.
Revertir los cambios, ser firmes y pragmáticos y crear una industria modelo.
Al mismo tiempo, se inició la implementación de una serie de reformas.
El primer paso es el sistema de personal. En los primeros años de vida en el campo, nos sentamos juntos para promover el sistema de gestión japonés y ajustamos Cai. El personal de campo de Hongtu por primera vez. Desde entonces, la estructura salarial se ha ajustado nuevamente a la oficina. Reclutamiento, promoción, evaluación, ajuste, promociones basadas en el desempeño y más transparentes.
Después del ajuste, el trabajo de Cathay Life. La información "VIP" estará en el sitio web de la empresa. Se anunció que entre todos los candidatos calificados, solo había una persona que se clasificó en los dos puestos de gerente interino. Ahora, ha llegado la oportunidad de cuarto nivel, y el personal femenino que. Cai Tu, admirado con locura, vio esperanza: la reforma del personal comenzó pronto, fue ascendido y nombrado por cuatro jefas de sección.
“Hacer cola no tiene ningún efecto motivador. "El nuevo mecanismo brinda a las personas la oportunidad de regresar y las ventajas de la antigüedad serán más positivas.
Al mismo tiempo, también implementó un "nuevo sistema" en varias sucursales y sitios. Por un lado, preguntó al responsable. Es la única fuente de ingresos para hacer negocios. Por un lado, se requiere capacidad y "personas con poder político" para que el sistema empresarial desarrolle sus propias relaciones, sólo trucos sistemáticos; políticas de nueva licitación y licitación, y énfasis en el sistema de servicio posventa y el entorno de la industria de exposiciones, evolucionando gradualmente hacia un sistema comercial regional... anulando el conjunto de métodos anterior
Se ha formado Cathay Pacific un sistema fijo todas las mañanas a las 8:30, y las unidades de negocio se turnan para hacerse cargo de diferentes tareas. El anfitrión antes de comenzar cada mañana, todos los procedimientos y precauciones están escritos en la pizarra. El proceso de cantar canciones de Cathay Pacific. Comienza el canto en vivo por la mañana: en los segundos intermedios, cuando el presentador neutral sale del escenario, una persona de tiempo completo se encarga de tocar la música. La música se detuvo inmediatamente en la posición del locutor y cada paso fue completamente correcto. p>
Son estos sistemas los que opera Cathay Pacific, formando un sistema estricto, qué difícil es reformar
Entonces, Cai Hongtu solo puede hacer una revolución silenciosa, cambiar su voz, ser. cauteloso e introduzca la mejor velocidad y método. Así que rápido, gire lenta y constantemente", dijo Cai Hongtu.
La firmeza es lo que más admira Cai Hongtu. A medida que pasa el tiempo, él y su primo Daniel, el presidente. de Fubon Financial Holdings, Cai (Daniel Tsai) fue a montar en mula a los alrededores de Nepal, India y Bután. Un grupo de personas caminaba por la carretera de montaña. De repente, Cai Hongtu se cayó de la mula y casi cayó al suelo. Lo sabía, se quedó quieto. Se puso de pie como si nada hubiera pasado.
"Un gesto muy elegante... Es una persona inconfundible. "Sea testigo de la descripción de Daniel Cai.
La voz es una de las principales fortalezas de Cathay Pacific. Cuando se estableció por primera vez la enorme empresa de Cai Wanlin, adoptó un modelo operativo descentralizado y estable, con un tercio utilizado para préstamos. Gane intereses Un tercio va al mercado de valores para obtener ganancias y un tercio se invierte en bienes raíces. En comparación con otras empresas, el alquiler de Cathay Pacific es de 5.200 millones de dólares, lo que la convierte en el mayor terrateniente de la provincia de Taiwán.
Warren Buffett, Bill le habló mucho sobre alta tecnología. Le tomó dos horas comprar 100 acciones de Microsoft, excepto 100 acciones, las demás eran acciones de alta tecnología. una antigüedad, rezagada, durmiendo en los laureles y jubilándose, pero después de solo un año, diría que Internet ha bajado de 80 yuanes a 1 yuan, y creo que algunas de las cosas en las que invertí son valiosas. Vale la pena. Internet tiene un sueño (visión) y te vende un sueño. No entiendo el valor del sueño. Vi un valor (concreto) muy específico, así que compré Geely (que fabrica navajas). ) y Coca-Cola (Coca-Cola).
Cai Hong dijo que espera que Buffett siga en la escuela “Soy sostenible y espero aprender de él. si me llamas viejo. ”
Entonces, incluso si la participación de mercado continúa disminuyendo, ¿Cathay Pacific siempre se adhiere al "funcionamiento sostenible" del mercado? Para ello, también han tomado la iniciativa de abandonar el llamado. La política de tasas de interés de reserva altas, que puede generar más negocios, ayuda a aumentar la participación de mercado & ltBR/En este sentido, Cai Hongtu: Es muy importante mejorar la calidad de los contratos y mejorar la eficiencia del uso del capital, teniendo en cuenta la tasa de sostenibilidad, debemos afrontar la operación a largo plazo y el desarrollo sostenible del negocio en el futuro. Es difícil llamarlo una parada y podremos detenernos y no hacerlo. Somos una empresa local, no como el equipaje de. Las empresas extranjeras simplemente se van a casa y venden a otros para adorar, porque no tenemos adónde ir, por lo que debemos ser conservadores”. La gestión sólida y pragmática de Cathay Pacific se ha convertido en la práctica de gestión de más alta calidad en la industria de seguros.
Cathay Pacific Airways siempre ha estado a la vanguardia en el ranking de popularidad e influencia de varias compañías y fue el único representante de la industria de seguros en ganar el Premio a la Mejor Calidad. En Taiwán, cuando piensas en seguros, piensas en Cathay Pacific. La filosofía de garantía de calidad de Cathay Pacific es un sello distintivo.
Sus ahorros o su carrera son exitosos, él tiene decenas de millones de logros, pero tú no. Si él tiene un banco en este momento, puedes venderle algunos productos financieros a través de nuestros vendedores y el. El rendimiento general mejorará. Existencia
Cai Hongtu Financial Holdings espera con ansias la integración de negocios diversificados. Se puede decir que está "esperando" mucho: "Una vez que la compañía de seguros de vida y el banco se fusionen, el desempeño integral será. Sal. Puedes ver que tenemos una gran base de clientes. En cualquier caso, hay una superposición en el medio. En segundo lugar, podemos usar, por ejemplo, 200 sucursales. p>Con la llegada de la era del recorte, se han hecho muchos preparativos sólidos, centrándose en una educación y formación más completa del personal, lo que se denomina venta cruzada, fortaleciendo a los profesionales de los seguros de vida y. Al ampliar el aprendizaje sobre seguros de propiedad y accidentes, se ahorra experiencia en impuestos, finanzas, informática y préstamos, y la calidad general mejora significativamente.
“Cliente, puedo vender muchas cosas, ¿puedo vender seguros a través de bancos y valores? Riesgo, también puedo invertir en el futuro "marketing integrado" de fondos fiduciarios a través de la venta de seguros y la venta de planes financieros bancarios. Dijo Cai Hongtu.
La clave del marketing integrado es la escala y la calidad de la red, una ventaja que la poderosa Cathay Pacific no puede igualar.
"Recursos de servicio, no hables de eso. Por ejemplo, ¿cuántos recursos tiene la empresa para ayudar al personal de la tienda a brindar servicios a nuestros clientes? ¿Los más amplios? El uso extensivo de oficinas de marketing, redes de marketing y los sistemas de marketing son nuestros. La ventaja es que nuestra empresa y la contraseña para el sistema de gestión son más efectivas que otras. Por otro ejemplo, los colegas informáticos en línea dicen que sus computadoras están en línea en Taipei, Taichung, Kaohsiung, Tainan, es este cliente en línea. ¿Es útil Taoyuan, hace clic en más de 500 puntos en línea? Tenemos estudiantes de primaria y secundaria asegurados por Ping An Insurance Company en Taipei, Kaohsiung, provincia de Taiwán y China. Hay tantas ubicaciones comerciales y personas. La escuela todavía se encuentra en la zona montañosa de Puli, Nantou. Solo nosotros podemos hacerlo como otras industrias. Servir a estas escuelas debe entregarse por fax. Muy bien, muy educado. Este es el punto clave, pero no todo. Nuestra ventaja es que cualquiera que necesite protegerme puede hablar el mismo idioma que tú, para que puedas entenderme. ".
Después del establecimiento de Cathay Financial Holdings, especialmente en la expansión en serie, la preocupación de Cai Hongtu por el problema del producto único se resolvió y su camino hacia el éxito también jugará un papel más importante. Esto es así incluso si Cathay Pacific es más fuerte.
Al mismo tiempo, en el mercado continental, ¿Cathay Pacific? El plan se hizo realidad.
Cathay Pacific estableció una oficina de desarrollo de mercado continental en 1996 y oficinas de representación en Beijing y Chengdu en febrero de 2006 5438+0. El año pasado, realizamos intercambios con el continente a través de AIA, Ping An y China Life, principalmente presentando Cathay Pacific.
El 27 de abril de 2004, Cathay Pacific Airways y China Eastern Airlines invirtieron cada una el 50% para establecer una compañía conjunta de seguros de vida, que fue establecida y aprobada por la Comisión Reguladora de Seguros de China. La empresa conjunta inició oficialmente sus operaciones el 24 de junio de 2005. Se convirtió en la primera empresa en ingresar al mercado de seguros de vida de Taiwán en China continental.
En la ceremonia de apertura, Cai Tu de la empresa conjunta de Hong Kong reveló que, después de Cathay Life Insurance y Cathay World Bank, una subsidiaria de Cathay Financial Holdings, Cathay Century Product Insurance también tendrá la oportunidad de asistir al continente. El Banco Mundial, creado hace dos años y que incluye a Cathay Pacific, puede solicitar el establecimiento de sucursales. Cathay Century Property & Casualty Insurance también ha establecido una oficina de representación en Pudong, Shanghai.
¿China continental, Cathay Pacific Airways en Hong Kong, Vietnam, Malasia, los tres mercados asiáticos y la vida, los bancos de doble núcleo para ingresar y expandirse? La huella en Asia también está bloqueada.
En este momento, Cai Hongtu ha estado a cargo de Cathay Pacific durante 15 años.
En los últimos 15 años, el mercado ha estado cambiando rápidamente y casi se ha enfrentado a una competencia feroz. Entrar con seguridad al siglo XXI no es sólo un gran problema para muchas personas, sino también un modo de andar que será cada vez más potente, saludable y firme de cara al futuro. En los últimos 15 años, la agitación financiera ha resistido varias pruebas debido a la dura realidad de que muchas empresas conocidas no han dado marcha atrás o incluso han colapsado en la feroz competencia. , ha sido reconocido por cada vez más universidades de renombre mundial y también se ha ganado la opinión de industrias, clientes y el público respetados.
65.438+05 años después, Kong describió la historia de la capitulación en el orden corporativo y padre perfecto de China: “Mientras las tareas de los sucesores sean conservadoras y complejas, en la era de la globalización, la organización piloto está buscando más desafíos, como empresa de referencia, puede alcanzar niveles superiores con excelencia".
La "Declaración de Cathay" tiene un solo objetivo simple: desarrollarse gradualmente hacia el este, el centro y el oeste. regiones de China. Mejor institución financiera. "Dijo Cai Hong.