Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Cuáles son los requisitos para ser representante o asistente de valores?

¿Cuáles son los requisitos para ser representante o asistente de valores?

Los representantes de valores deben tener amplios conocimientos, incluidos los jurídicos, financieros, contables y de gestión.

1. Conocimiento de valores financieros

Esta parte es la más básica. Debe tener una buena comprensión de los conocimientos básicos de valores, estar familiarizado con los conocimientos relevantes de derivados financieros como acciones, bonos, fondos, etc., comprender los conocimientos básicos del mercado de valores nacional y ser competente en el uso de software de análisis de valores relevante. Lo mejor es llevar el certificado de calificación de valores. Hay cinco cursos en total y definitivamente será beneficioso conocerlos todos.

2. Conocimientos legales sobre valores

Esta es la parte más importante del conocimiento que necesita dominar como representante de asuntos de valores, es decir, conocimientos legales como "Derecho de Sociedades" y "Ley de Valores", pero estas dos leyes son sólo las más básicas y se refieren principalmente a leyes y reglamentos sobre financiación, fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo, etc. Puede consultar Chunhui Investment Bank en línea. Algunos de los conocimientos legales involucrados son muy prácticos. Los representantes de asuntos de valores de las empresas que cotizan en bolsa, la Bolsa de Valores de Shanghai y la Bolsa de Valores de Shenzhen generalmente deben recibir capacitación legal y regulatoria y obtener un certificado de calificación de secretario de director.

En tercer lugar, conocimientos financieros

Se requiere tener conocimientos contables básicos, ser capaz de comprender los tres estados financieros principales y comprender el conocimiento de preparación de los estados financieros relevantes y las reglas contables relevantes. . Por supuesto, cada empresa definitivamente tendrá un departamento financiero, por lo que esta parte se puede entender y dominar.

Cuarto, habilidades de redacción

Cada empresa que cotiza en bolsa emitirá muchos anuncios, que generalmente son compilados y publicados por representantes de asuntos de valores y difundidos a todo el país. Por lo tanto, cada vez que se descubre un error o laguna, se debe volver a emitir un anuncio de corrección. Al mismo tiempo, el trabajo diario implica una gran cantidad de documentos y documentos oficiales internos o externos, lo que requiere una considerable habilidad de redacción.

Datos ampliados

El representante de asuntos de valores es un cargo imprescindible para las sociedades cotizadas. Pertenece al departamento de asuntos de valores bajo la dirección del secretario del consejo y tiene el mismo ámbito de responsabilidades que. el secretario de la junta. De acuerdo con las "Reglas de cotización de acciones de la Bolsa de Valores de Shenzhen" (revisadas en 2012) y las "Reglas de cotización de acciones de la Bolsa de Valores de Shanghai" (revisadas en 2012), cuando una empresa que cotiza en bolsa nombra a un secretario de la junta directiva, también debe nombrar un representante de valores para auxiliar al secretario del consejo en el desempeño de sus funciones.

Cuando el secretario del consejo de administración no pueda desempeñar sus funciones, el representante en asuntos de valores deberá ejercer sus derechos y desempeñar sus funciones. Durante este período, el secretario del consejo de administración no releva de sus responsabilidades a la oficina de divulgación de información de la sociedad. Los representantes de asuntos de valores deberán participar en la capacitación de calificación de secretario de junta organizada por la Bolsa y obtener el certificado de calificación de secretario de junta.

Responsabilidades laborales

1. Responsable de los asuntos de divulgación de información de la empresa, coordinar el trabajo de divulgación de información de la empresa, ayudar al secretario de la junta directiva a captar con prontitud la información principal generada en la empresa. las actividades operativas diarias de la empresa y publicarlas de manera oportuna, y establecer y mejorar el sistema de divulgación de información de la empresa organiza la formulación del sistema de gestión de divulgación de información de la empresa, prepara y divulga informes periódicos y otros documentos temporales requeridos por otras autoridades reguladoras, y insta a la empresa y a los obligados a divulgar información relevante a cumplir con las regulaciones pertinentes sobre divulgación de información.

2. Mantener la relación entre las autoridades reguladoras y los inversores, investigar e implementar inversiones en valores, redactar informes de análisis relevantes y hacer sugerencias.

Responsable de la organización de los expedientes de accionistas de la empresa. Incluyendo siempre estar atento a la situación bursátil de la empresa y tomar las decisiones correspondientes.

4. Responsable de la gestión de las relaciones con los inversores y de la información de los accionistas de la empresa, y coordinar la comunicación de información entre la empresa y las agencias reguladoras de valores, accionistas y controladores reales, agencias patrocinadoras, agencias de servicios de valores, medios de comunicación, etc. , ayudar al secretario de la junta directiva a mantener contacto con las autoridades reguladoras de nivel superior y las bolsas de valores, aceptar tareas relevantes y organizar la implementación.

5. Organizar y preparar las reuniones del consejo de administración y de las asambleas de accionistas, participar en las reuniones pertinentes de la asamblea de accionistas, del consejo de administración, del consejo de supervisión y de la alta dirección, y ser responsable de la actas y firmas de las reuniones del directorio. Ayudar al Secretario General a proponer planes de convocatoria de asambleas de accionistas y preparar documentos para las asambleas de accionistas; preparar y guardar documentos y actas de las reuniones;

6. Ser responsable de la confidencialidad de la divulgación de información de la empresa. Cuando se filtre información importante no divulgada, infórmelo y anúncialo de inmediato a la bolsa de valores.

7. Preste atención a los informes de los medios y verifique de manera proactiva la verdadera situación, e inste a la junta directiva a responder con prontitud a todas las consultas de la bolsa de valores.

8. Asistir al secretario de la junta directiva para coordinar el trabajo de asesoramiento de la empresa; organizar a los directores, supervisores y altos directivos para que reciban capacitación sobre las leyes y regulaciones de valores, reglas de cotización y otras disposiciones relevantes de la bolsa de valores. y ayudar al personal antes mencionado a comprender sus respectivos derechos y obligaciones de divulgación de información, instar a los directores, supervisores y altos directivos a cumplir con las leyes, reglamentos, reglas, documentos normativos, reglas de cotización y otras disposiciones pertinentes de la bolsa de valores y de la empresa; estatutos y cumplir con seriedad sus compromisos cuando sepa que la empresa ha tomado o cuando se pueda tomar una resolución que viole las regulaciones pertinentes, se le debe recordar e informar la verdad a la bolsa de valores de inmediato;

9. Asistir al secretario del consejo de administración en la coordinación del trabajo de los distintos organismos intermediarios para garantizar que los trabajos relevantes de la empresa se realicen según lo previsto.

10. Ayudar a completar la cotización de la oferta pública inicial de la empresa o la cotización de puerta trasera, y ser responsable de preparar y presentar el informe de gestión de valores de la empresa y los documentos requeridos por las autoridades reguladoras pertinentes. Comuníquese con las autoridades reguladoras, como la Comisión Reguladora de Valores de China, las oficinas reguladoras locales y las bolsas de valores, responda consultas de las autoridades reguladoras y envíe documentos. Asistir a la empresa en la preparación de diversos documentos de aprobación relacionados con asuntos de valores.

11. Conservar actas y documentos de reuniones, documentos de divulgación de información, lista de accionistas, lista de directores, información accionaria de accionistas y directores relacionados con la cotización de la empresa.

12. Asistir al secretario del consejo de administración en la preparación de anuncios de resoluciones, convocatorias de asambleas de accionistas y otros anuncios temporales, así como otros documentos requeridos por las autoridades reguladoras de valores.

13. Asistir al secretario de la junta directiva para inspeccionar e implementar diversos trabajos de rectificación, ayudar al secretario de la junta directiva a inspeccionar y estandarizar la gobernanza y proponer sugerencias de rectificación y medidas de gobernanza.

14. Asistir al secretario del consejo de administración en el mantenimiento de información sensible sobre el precio de las acciones de la empresa, tomar las medidas correctivas necesarias en caso de fuga de información y proporcionar explicaciones y aclaraciones oportunas.

15. Responsable de la coordinación y gestión diaria de los asuntos decididos por el consejo de administración. Realizar la gestión de relaciones con inversores y mantener la buena imagen de mercado de la empresa.

16. Responsable de la conexión entre el consejo de administración de la empresa y la dirección (incluida la autorización del consejo de administración al presidente).

17. Responsable de la investigación y análisis de los mercados de capitales e industrias y seguimiento de los mercados secundarios.

18. Responsable de organizar y actualizar el contenido de la sección de relaciones con inversores del sitio web de la empresa.

19. Responsable de organizar e implementar la refinanciación del mercado de capitales de la empresa. Elaborar planes de financiación de capital, como cotización, puerta trasera e introducción de capital de riesgo;

20 Responsable de organizar e implementar proyectos de capital, como adquisiciones de empresas, fusiones y reorganizaciones con otros departamentos relevantes de la empresa, y participando en la implementación de los proyectos de inversión de la empresa.

21. Los demás asuntos que disponga el Secretario General, y completar los trabajos que le encomiende el Consejo de Administración y los dirigentes de la empresa.

22. Coordinar el trabajo relacionado con la IPO, redactar informes de análisis, resumir y organizar diversos documentos relacionados y hacer sugerencias.

23. Coordinar varios departamentos internos de la empresa, recopilar y organizar diversos documentos y materiales necesarios en el proceso de preparación de la cotización y divulgación de información, y ayudar a la empresa en diversos preparativos para la cotización.

24. Asistir al Secretario General para normalizar estrictamente la estructura de gobierno corporativo y realizar funciones de gestión del patrimonio. Llevar el registro de custodia de acciones de la empresa, y ser responsable de la organización, elaboración y proceso de revisión de los informes periódicos de la empresa.

25. Responsable de consultar a los accionistas y concurrentemente realizar labores legales.

26. Asistir al Secretario General en el contacto con los accionistas de la sociedad; después de su cotización, ser responsable de la gestión de la lista de accionistas y de la emisión, canje y prenda de acciones.

27. Responsable de recopilar las políticas macroeconómicas nacionales y la información del mercado de valores.

28. Participar en la preparación de los comités especiales de la junta directiva, ser responsable del uso y almacenamiento de los documentos y sellos de la asamblea de accionistas y de la junta directiva; diversos sistemas y sistemas de la empresa.

29. Responsable de gestionar el registro patrimonial de la empresa y la distribución de dividendos.

30. De acuerdo con los requisitos de las leyes, reglamentos y documentos normativos, ser responsable de la recopilación, transmisión, resumen, organización y divulgación de la información en cada punto de información (departamento funcional y sistema) de la empresa. ; ser responsable de la gestión de las relaciones con los inversores.

31. Ayudar al secretario de la junta directiva a investigar proyectos de inversión relevantes; redactar y revisar los contratos comerciales de la empresa; ayudar al secretario general a revisar y modificar todos los documentos en las etapas de cotización y emisión.

32. Hacer un buen trabajo en la gestión de las relaciones con los inversores y la gestión de archivos relacionados, incluida la recepción de visitantes, la respuesta a consultas, el contacto con los accionistas y la entrega de documentos a los inversores para la divulgación de información divulgada por las empresas que cotizan en bolsa, etc.

33. Recopilar información de inversores estratégicos y participar en las negociaciones y comunicación entre la empresa y los inversores estratégicos. Recopile datos relevantes de la industria y analice el desarrollo de la industria y los competidores dentro de la industria. Clasificar el modelo de negocio de la empresa.

Responsable del trabajo backend de publicidad previa a la IPO y divulgación de información posterior a la IPO.

34. Cumplimentar cuestionarios especiales y formularios de estadísticas de información para la supervisión en todos los niveles.

35. Participar en la gestión de incidencias temporales e inesperadas.

36. Participar en la formulación del plan de operación de capital de la empresa; entregar rápidamente información relevante del mercado a los líderes de todos los niveles y participar en la formulación de soluciones.

37. Asistir al secretario del consejo de administración en la planificación, ejecución e implementación de todos los asuntos relacionados con la refinanciación de la empresa (incluida la emisión de acciones y bonos adicionales, etc.). ), e implementar los incentivos de capital, las asignaciones de capital y el capital donado de la empresa.

38. Continuar prestando atención a la información relevante de los medios de comunicación, empresas que cotizan en Internet, clientes corporativos y empresas del mismo sector, y recopilarla y organizarla.

39. Los representantes desempeñan funciones relacionadas con la auditoría interna. Estandarizar el gobierno corporativo y el control interno, y proponer sugerencias de rectificación y gobierno.

40. Cumplimiento, puntualidad y exactitud, descripción completa de los asuntos que preocupan a los inversores, sin omisiones importantes, sin anuncios complementarios, sin cartas de preocupación.

Representante de Asuntos de Valores de la Enciclopedia Baidu de Recursos