¿Cuesta dinero la formación de Chengdu Xiaoxiang Future Technology Co., Ltd.?

Según la ley de investigación, las nuevas empresas generalmente no cobran ninguna tarifa. La Ley de Contrato de Trabajo estipula que los empleadores deben establecer un sistema de formación profesional, retirar y utilizar fondos de formación profesional de acuerdo con las regulaciones nacionales y llevar a cabo la formación profesional de los trabajadores de manera planificada en función de la situación real de la unidad. Los trabajadores que realicen trabajos técnicos deberán recibir formación antes de acceder a sus puestos. El artículo 9 del "Reglamento de formación profesional empresarial" estipula que las empresas deben incluir la formación profesional en sus planes anuales y de mediano a largo plazo y garantizar fondos para la formación y otras condiciones de formación. La "Ley de Contrato de Trabajo" también estipula que los empleadores no retendrán las tarjetas de identidad de residente y otros documentos de los trabajadores, no exigirán a los trabajadores que proporcionen garantías ni cobrarán propiedades de los trabajadores a otros nombres.