El año nuevo ha llegado. ¿No sabes qué nuevas políticas y regulaciones ha implementado el país?

La Ley de Tarjetas de Identidad de Residentes recientemente revisada entrará en vigor del 65438 de junio al 1 de octubre. La ley estipula claramente que cuando los ciudadanos soliciten recibir, renovar o reemplazar una tarjeta de identificación de residente, deberán registrar la información de sus huellas dactilares; la tarjeta de identificación de residente de primera generación dejará de utilizarse a partir del 1 de octubre de 2013.

2. Ley de Coerción Administrativa

La “Ley de Coerción Administrativa” (1), que entró en vigor en octubre de 2019, regula el establecimiento y la implementación de la coerción administrativa y protege a los ciudadanos, jurídicamente. personas y Es una ley importante que protege los derechos e intereses legítimos de otras organizaciones y promueve y supervisa a los organismos administrativos para que desempeñen sus funciones de conformidad con la ley.

3. Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre Vehículos y Embarcaciones

En junio de 2019 entró en vigor la Ley del Impuesto sobre el Uso de Vehículos y Embarcaciones y su Reglamento de Implementación. Los vehículos y embarcaciones que ahorran energía están exentos del impuesto sobre vehículos y embarcaciones, las motocicletas agrícolas están exentas del impuesto sobre vehículos y embarcaciones, y las instituciones de seguros pueden reducir o reducir los impuestos sobre vehículos y embarcaciones. La Ley del Impuesto sobre Vehículos y Embarcaciones ha realizado ajustes estructurales, reduciendo, manteniendo inalterada y aumentando la carga tributaria sobre los vehículos de pasajeros.

4. Reglamento sobre consulta y mediación de conflictos laborales empresariales

Promulgado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, entrará en vigencia a partir del 65438 de junio + 1 de octubre del presente año. Esta ley fortalece las funciones de los comités de mediación de conflictos laborales en las empresas al orientar y estandarizar las consultas, y establece una plataforma de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

5.Disposiciones complementarias de las “Medidas de Gestión de la Publicidad en Radio y Televisión”

La Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión lo promulgó y entrará en vigor a partir del 65 de junio + 1 de octubre del presente. año. Las Medidas estipulan que cuando las estaciones de televisión transmitan series de televisión en todo el país, no podrán insertar anuncios de ningún tipo entre cada episodio de la serie de televisión.

Plan de Implementación Arancelaria 2012: Se deberían reducir los impuestos a cinco categorías de bienes importados.

6 Según la noticia publicada por el Ministerio de Finanzas el 5438 de junio + 15 de febrero, luego de la revisión por parte de la Comisión de Tarifas del Consejo de Estado y presentada al Consejo de Estado para su aprobación, a partir de 438 de junio +. El 1 de febrero de 2065, mi país ajustará parcialmente los aranceles de importación y exportación. Después del ajuste, el número total de partidas tributarias de importación y exportación en mi país en 2012 aumentará de 7.977 en 2011 a 8.194.

7. A partir del día de Año Nuevo de 2012, todos los billetes de tren se emitirán con nombres reales.

Confianza pública. com 65438+1 de octubre (Financial Channel Qingxiang) 2012 65438+ A partir del 1 de octubre, el sistema de registro de nombre real para boletos de tren se implementará en todo el país, incluidos todos los ferrocarriles de alta velocidad (prefijo G) y trenes de alta velocidad (prefijo con G) que hayan implementado previamente el sistema de registro con nombre real D) los trenes se incorporarán al sistema de registro con nombre real y compra de billetes.

8. Medidas de gestión de capital para bancos comerciales: Los bancos comerciales se dividen en cuatro categorías.

Las "Medidas" exigen que los bancos comerciales establezcan y mejoren los procedimientos internos de evaluación del índice de adecuación del capital, incorporen la gestión del capital en el marco integral de gestión de riesgos del banco y coordinen la planificación del capital con la estrategia de desarrollo del banco. Las "Medidas" dividen a los bancos comerciales en cuatro categorías basadas en diferentes niveles de índices de adecuación de capital y estipulan un conjunto de medidas de supervisión que se fortalecerán a medida que disminuyan los índices de adecuación de capital. Después de la implementación de las "Medidas", los bancos comerciales que no cumplan con los requisitos mínimos de capital serán considerados violaciones graves y eventos de riesgo importante, y la Comisión Reguladora Bancaria de China tomará medidas regulatorias estrictas. Las nuevas normas de clasificación están en consonancia con el hecho de que el índice de adecuación de capital de los bancos nacionales es mucho más alto que los requisitos mínimos de capital, lo que indica que el foco de la supervisión de capital de mi país se desplazará hacia los bancos comerciales que cumplen los requisitos mínimos de capital pero no cumplir con todos los requisitos de capital regulatorio. Las "Medidas" mejoran aún más las normas de divulgación de información para los índices de adecuación de capital de los bancos comerciales y ayudan a fortalecer la eficacia de la disciplina de mercado.

9. Políticas locales:

Shaanxi: el nuevo estándar de salario mínimo de 2065438+2002+65438 se implementará a partir del 0 de junio.

Después del ajuste y el aumento, los estándares de salario mínimo son: el salario mínimo a tiempo completo en el área salarial de primera clase es de 1.000 yuanes al mes, y el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 10 yuanes por hora; en el área salarial de segunda clase, el salario mínimo a tiempo completo es de 910 yuanes por hora, y el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 9,1 yuanes por hora, el salario mínimo a tiempo completo en el área de tercera clase; el área salarial de la categoría es de 850 yuanes/mes y el salario mínimo a tiempo parcial es de 850 yuanes/mes. El salario mínimo por hora es de 8,5 yuanes/hora; el salario mínimo a tiempo completo en las cuatro zonas salariales es de 790 yuanes/mes. mes, y el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 7,9 yuanes por hora.

Hunan: Aumentar la tasa base del seguro de accidentes laborales en 2012 1.

De acuerdo con la nueva normativa, la tarifa base del seguro de accidentes de trabajo para las unidades aseguradas a nivel provincial se basará en los siguientes estándares: si el empleador pertenece a una industria de categoría I (menor riesgo), la tasa base del seguro de accidentes laborales es del 1% si el empleador pertenece a la industria de segunda categoría (riesgo medio), la tasa base del seguro de accidentes laborales es del 2% si el empleador pertenece a la tercera categoría (alto); -riesgo), la tasa base del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es del 3%. Los tipos de referencia para las tres industrias se incrementaron en 0,5 puntos porcentuales, 1 punto porcentual y 1 punto porcentual, respectivamente. El responsable pertinente del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que cada ciudad y estado debe ajustar la tarifa base del seguro de accidentes laborales en el área de coordinación con base en el uso de las primas locales del seguro de accidentes laborales, el incidencia de accidentes laborales, grado de riesgo de enfermedades profesionales, etc. , de conformidad con el principio de determinar los ingresos en función de los gastos y equilibrar ingresos y gastos.

Henan: Los trabajadores temporales no pueden participar en la aplicación de la ley administrativa 0 de junio de 2065438+2002+65438.

La Dirección General del Gobierno Provincial emitió un aviso proponiendo dictámenes específicos de implementación de los reglamentos y documentos normativos emitidos por los órganos administrativos de todos los niveles de la provincia, y de las disposiciones administrativas de obligado cumplimiento que se opongan a la Obligatoria Administrativa. La ley cesará a partir de la fecha de su implementación.

Ningxia: La asistencia médica mutua para los empleados se implementa desde enero de 2012.

Se informa que la Región Autónoma Hui de Ningxia tiene actualmente 88.000 empleados en dificultades, de los cuales 18.000 están atrapados debido a enfermedades. Algunas empresas en crisis no participan en la agrupación de seguros médicos ni tienen capacidad para reembolsar los gastos médicos. Una vez que un empleado enferma gravemente, a menudo toda la familia cae en la pobreza. El seguro médico mutuo para empleados es un complemento útil al sistema de seguro médico para empleados.

Gansu: El "Reglamento de Educación Obligatoria" entró en vigor en 2012.

El reglamento deja claro que el objetivo de la legislación es proteger la igualdad de derechos de los niños en edad escolar y adolescentes a recibir la educación obligatoria, promover el desarrollo equilibrado de la educación obligatoria y garantizar la implementación de la educación obligatoria. educación; con respecto a la naturaleza de la educación obligatoria, las regulaciones estipulan claramente que la educación obligatoria es una empresa de bienestar público garantizada por los gobiernos populares en todos los niveles. Los estudiantes que reciben educación obligatoria no pagan matrícula ni tasas diversas, y los libros de texto se proporcionan de forma gratuita, lo que refleja plenamente el bienestar público y el beneficio universal de la educación obligatoria.