¿Cuál es la diferencia entre una sociedad de garantía y una sociedad de garantía de financiación?

Análisis jurídico: Aunque ambas son empresas de garantía, existen diferencias evidentes en su constitución y funcionamiento, que se reflejan principalmente en los siguientes puntos:

1.

2. El ámbito empresarial es diferente.

El ámbito de actividad de las sociedades de garantía general sólo puede realizar garantías de conservación de litigios, garantías de licitación, garantías de anticipo, garantías de ejecución de proyectos y negocios de garantía relacionados con la consulta de financiación, permitiéndose la inversión con fondos propios. Además del ámbito de negocio anterior, las empresas de garantía de financiación también incluyen garantías de préstamos y otros negocios de garantía de financiación.

3. Las restricciones en el número de empleados son diferentes.

Las empresas de garantía general podrán contratar personas siempre que cumplan con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades. Sin embargo, las sociedades de garantía de financiación deben mejorar sus reglamentos internos, procedimientos de toma de decisiones y sistemas de auditoría interna, establecer un sistema de evaluación de garantías, sistemas de recuperación y gestión ex post facto que estén en consonancia con principios operativos prudentes y tener los requisitos correspondientes para sus directivos. .

4. El grado de supervisión es diferente.

Las empresas de garantía general no tienen requisitos regulatorios estrictos, pero existen procedimientos regulatorios estrictos para financiar las empresas de garantía. La supervisión se puede ver en todas partes, lo que implica establecimiento, cambios y operaciones.

Base jurídica: el artículo 13 de la "Ley penal de la República Popular China" pone en peligro la soberanía nacional, la integridad territorial y la seguridad, divide el país, subvierte el poder de la dictadura democrática popular y derroca el sistema socialista. , destruye el orden social y económico, infringe la propiedad estatal o colectiva de los trabajadores, la infracción de los derechos personales de los ciudadanos, los derechos democráticos y otros derechos, así como otros comportamientos que ponen en peligro a la sociedad, son todos delitos, pero las circunstancias son obviamente menores y el daño no es grande.