Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Soy un estudiante universitario que acaba de graduarse de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Jiangxi. Mi compañero de clase trabaja en Boying Private Equity Investment Co., Ltd. ¿Es razonable trabajar más por un salario mensual?

Soy un estudiante universitario que acaba de graduarse de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Jiangxi. Mi compañero de clase trabaja en Boying Private Equity Investment Co., Ltd. ¿Es razonable trabajar más por un salario mensual?

¡Hola! Soy el Gerente Wang del Departamento de Recursos Humanos de Boying Private Equity Investment Co., Ltd.; déjeme responder a sus preguntas.

1; Usted mencionó que existe una enorme brecha salarial y que nuestra empresa está en la industria de valores. El salario del empleado es un salario base más comisión y bonificación. El salario base es de 1200 yuanes, la comisión es del 20% según el desempeño y la bonificación es del 8% según el desempeño. Por ejemplo, su rendimiento este mes es de 50.000 yuanes, entonces su salario es de 1.200 (50.000x20 50.000x8), lo que equivale a 15.200 yuanes.

2; Nuestros salarios cumplen plenamente con las leyes laborales. También está aprobado por el departamento de trabajo.

3; Nuestro horario de trabajo es de 8:30 a 165438 por la mañana y de 0:30 a 1:00 y 6:00 por la tarde, 8 horas al día. Nunca pida a los empleados que trabajen horas extras.

4; Si aún no entiendes nada, puedes preguntar a tus compañeros, o puedes llamar al 0797-53233333 ext. 988 Departamento de Recursos Humanos. ¡seguro! Le invitamos a unirse a nosotros en cualquier momento. ¡Creemos riqueza juntos!