La diferencia entre director ejecutivo y director general
Muchas personas no comprenden los puestos en la empresa una vez registrada la empresa. ¿Por qué algunas empresas sólo tienen directores generales pero no presidente? ¿Qué es un director ejecutivo? ¿Dónde está el director en la empresa? A continuación, el editor lo llevará a verlo más de cerca. ¿Qué obligaciones y roles tienen todos en la empresa?
¿Cómo entender los roles de los directores ejecutivos y directores generales?
En términos generales, al registrar una empresa, la Oficina de Industria y Comercio a menudo exige que el solicitante complete una estructura de la empresa, que incluye accionistas, supervisores, directores ejecutivos, gerentes generales, etc. Ni que decir tiene que están presentes accionistas y supervisores. ¿Cuál es la diferencia entre un director ejecutivo y un gerente general?
Primero, comprenda qué es un director ejecutivo:
1. El director ejecutivo tiene la responsabilidad de desempeñar activamente las funciones o funciones asignadas a la junta directiva.
2. Si la economía de la empresa sufre ciertas pérdidas o perjuicios por no ejercer plena o razonablemente las funciones del consejo de administración, los accionistas pueden exigir al consejo de administración la correspondiente responsabilidad indemnizatoria. Si la causa del daño directo no fuera clara, todos los consejeros ejecutivos asumirán la responsabilidad financiera solidaria.
3. Los consejeros ejecutivos deberán ejercer sus facultades respetando las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades de Capital o de los Estatutos Sociales, y no deberán actuar más allá de sus competencias, en caso contrario el personal correspondiente soportará determinadas responsabilidades legales.
Derechos y Obligaciones
Cómo entender las responsabilidades del director general;
De hecho, las responsabilidades del director general incluyen muchos elementos, y son principalmente responsable de la operación y gestión del negocio general de la empresa. El cargo de gerente general es autorizado por el directorio de la empresa y luego ejerce la autoridad para firmar transacciones comerciales en nombre de la empresa. El director general también es responsable de los recursos humanos y nombra y destituye al personal directivo general de la empresa, incluido el subdirector general, el director, los jefes de departamento, los gerentes, etc. Presentar periódicamente el resumen anual de la empresa, los planes de desarrollo de la empresa y los planes a la junta directiva de la empresa. Por supuesto, las pequeñas empresas pueden ser sencillas. En términos generales, el funcionamiento de una pequeña empresa consiste en que el accionista es un director o gerente general, y las disposiciones funcionales pertinentes se vuelven muy vagas. Las grandes y medianas empresas o pequeñas empresas con cierta experiencia contratarán directores generales para formular los correspondientes planes de negocio, desarrollo futuro, indicadores de producto, etc. Para la empresa, y pueden ser responsables de detener las pérdidas a tiempo.
Cómo entender la relación entre el director ejecutivo y el director general;
Lo anterior ha introducido las funciones del director ejecutivo de la empresa y del director general de la empresa. que entiendas la relación entre ellos. La junta directiva, como el empleado más alto empleado por la empresa, solo puede tener un director ejecutivo en las primeras etapas de una empresa pequeña. Las pequeñas empresas también establecerán todos los puestos especiales básicos, excepto los accionistas, en una sola persona, como director ejecutivo, general. gerente, etc Aquí todos deben entender que los llamados directores ejecutivos son solo empleados contratados por la empresa, pero tienen un gran poder. Puede gestionar directamente al director general o a algunos altos ejecutivos de la empresa. Para explicarlo en lengua vernácula: el director ejecutivo es el jefe del director general.
Algunas personas pueden preguntarse: ¿algunas sociedades limitadas más pequeñas todavía necesitan crear una junta directiva? Si una pequeña empresa no tiene un consejo de administración, necesita tener un director ejecutivo. En pocas palabras, el director ejecutivo es el representante legal de la empresa.
Derechos y Obligaciones
¿Cuál es la diferencia entre director ejecutivo y presidente del consejo?
Es de suponer que muchas personas que acaban de empezar un negocio no entienden esto muy bien. Hay que saber que las empresas pequeñas generalmente no tienen presidente (si la empresa quiere, puede tenerlo). En una empresa de cierto tamaño, el presidente es básicamente la persona con mayor participación accionaria entre los accionistas del consejo de administración, mientras que el director ejecutivo que acabamos de mencionar es la persona directamente involucrada en las operaciones de la empresa entre los principales accionistas de la empresa. No es difícil de entender.
Para una pequeña empresa, todo sigue estando orientado al negocio. En cuanto al posicionamiento de la empresa, se recomienda no enredarse demasiado. Cuando la empresa se desarrolla hasta una cierta altura, la empresa puede volver a considerar la junta directiva.