¿Será despedido un profesor por conducir en estado de ebriedad?

En circunstancias normales, los profesores que beben y conducen no serán despedidos de la escuela. Sin embargo, pueden ser expulsados ​​si esta conducta deriva en un accidente de tráfico grave. Los docentes son empleados de instituciones públicas. Dichos empleados han violado la ley y deben asumir las responsabilidades legales correspondientes.

Los profesores que conducen bajo los efectos del alcohol generalmente no serán despedidos del servicio público, porque según el artículo 22 de las "Disposiciones provisionales sobre las sanciones al personal de las instituciones públicas": Si un miembro del personal de una institución pública es sentenciado a una pena penal conforme a la ley, será degradado o degradado a pena de despido. Entre ellos, serán sobreseídos los que sean condenados a pena privativa de libertad de duración determinada o superior conforme a la ley. Quien conduzca un vehículo de motor en estado de ebriedad y sea sospechoso de conducción peligrosa, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de un mes pero no mayor de seis meses y también multa. Si fallas, serás despedido.

¿Qué debo hacer si conduzco ebrio y no tengo pruebas de conducir?

Los órganos de seguridad pública deben investigar y recopilar pruebas, y juzgar si se debe perseguir la responsabilidad penal en función de la situación de la investigación. El requisito previo para considerar penalmente responsables a las partes es que la base para demostrar que las partes cometieron actos ilegales sea precisa y suficiente. Sin pruebas, el delito no puede castigarse.

Por lo tanto, si no hay fundamento para conducir en estado de ebriedad, los órganos de seguridad pública deben investigar y recopilar pruebas, y tratarlas de acuerdo con la recopilación de pruebas: si se demuestra que la base para conducir en estado de ebriedad es confiable y suficiente, la responsabilidad penal por el delito de control de riesgos debe investigarse conforme a los procedimientos legales; si aún no hay fundamento, el caso debe desestimarse;

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 22 de las "Disposiciones provisionales sobre las sanciones al personal de instituciones públicas": Si un miembro del personal de una institución pública es condenado a una pena penal de conformidad con la ley, él o ella será degradado o despedido. Entre ellos, serán sobreseídos los que sean condenados a pena privativa de libertad de duración determinada o superior conforme a la ley. Quien conduzca un vehículo de motor en estado de ebriedad y sea sospechoso de conducción peligrosa, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de un mes pero no mayor de seis meses y también multa. Si fallas, serás despedido.