¿Qué se necesita para solicitar un trabajo en las oficinas intermedias y administrativas del departamento de ventas de una empresa de valores?

En primer lugar, es necesario tener una licenciatura y obtener un certificado de cualificación profesional en valores. La mayoría de los middle y back office de las compañías de valores son empleados regulares.

Habilidades de servicio backend del departamento de ventas:

1. Comprensión integral del conocimiento del mostrador. El personal de ventanilla debe comprender y dominar diversos conocimientos del negocio de valores relacionados con el negocio de ventanilla y las normas y reglamentos pertinentes de la empresa, y ser capaz de utilizarlos para resolver problemas relevantes que surjan en el trabajo real.

2. Habilidad operativa y dominio. El personal de mostrador debe dominar las habilidades de operación comercial de este puesto, dominar el conocimiento de las aplicaciones informáticas relacionadas con el negocio y dominar el funcionamiento de diversos equipos electrónicos en este puesto.

3. El tratamiento es preciso y eficaz. El personal de mostrador debe manejar los negocios en estricta conformidad con los procedimientos operativos y hacerlo con seriedad, precisión y rapidez.

4. Entrenamiento regular para mejorar habilidades. De vez en cuando se llevan a cabo actividades de capacitación en el trabajo para mejorar continuamente las habilidades de servicio del personal de mostrador. Todos los contraprofesionales deben tener calificaciones en materia de valores, y los nuevos empleados deben obtener calificaciones lo antes posible.