¿Qué debo hacer si el plazo de la tarjeta de registro supera un mes?
Los nuevos estudiantes aún pueden registrarse después del vencimiento de un mes en la tarjeta de registro.
1. La tarjeta de inscripción en la graduación tiene dos periodos de inscripción. Uno es el período de graduación normal y el otro es el período de selección de carrera de dos años. Es solo que después del período de registro de dos años, ya no puede registrarse, pero sigue siendo útil como tarjeta de registro para demostrar que los graduados son elegibles para un empleo. De lo contrario, no podrá obtener la tarjeta de registro.
2. El período normal de inscripción de graduación es desde un mes después de la graduación el 31 de julio hasta el 31 de agosto. Debido a que los tiempos de graduación varían de un lugar a otro, en principio, aquellos que se registran dentro de un mes a partir de la fecha de recepción de la tarjeta de registro (el momento en que se emite la tarjeta de registro) se denominan tiempo de registro normal.
3. Quienes se presenten a trabajar dentro de los dos años, es decir, quienes se presenten dentro de los dos años siguientes a la emisión de la tarjeta de registro, deberán solicitar una visa. Se denomina: el período de inscripción dentro de los dos años siguientes al período de selección de carrera.
Base jurídica:
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China
Artículo 2 Empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras entidades dentro el territorio de la República Popular China Esta ley se aplicará cuando una organización (en adelante denominada colectivamente empleador) establezca una relación laboral con un empleado y celebre, ejecute, modifique, rescinda o rescinda un contrato laboral. Los organismos estatales, instituciones, organizaciones sociales y trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones laborales deberán celebrar, ejecutar, modificar, rescindir o extinguir contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.
Artículo 3 La celebración del contrato de trabajo seguirá los principios de legalidad, equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta y buena fe.