Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Cuáles son las seis reglas estrictas para los operadores?

¿Cuáles son las seis reglas estrictas para los operadores?

Actuar estrictamente de acuerdo con las reglas, prohibir estrictamente las operaciones ilegales, cumplir estrictamente las disciplinas laborales, proteger estrictamente el entorno laboral, implementar estrictamente las tareas laborales y guardar estrictamente los secretos laborales.

1. Cumplir estrictamente con las reglas: los operadores deben cumplir con las reglas operativas o las instrucciones de trabajo relevantes cuando trabajan, y no se les permite cambiar o violar las reglas a voluntad.

2. Las operaciones ilegales están estrictamente prohibidas: los operadores deben prohibir estrictamente las violaciones de los procedimientos, leyes y regulaciones de operación segura durante el trabajo, como prohibir operaciones sin inspecciones de seguridad, operar equipos sin autorización, etc.

3. Cumplir estrictamente con las disciplinas laborales: Los operadores deben cumplir estrictamente con las disciplinas laborales en sus puestos. Si llegan al trabajo a tiempo, no se les permite abandonar sus puestos sin permiso, y no se les permite. llegar tarde o salir temprano.

4. Proteger estrictamente el entorno de trabajo: Los operadores deben participar activamente en la rectificación y mantenimiento del entorno de trabajo, cumplir con las normas de seguridad en el lugar de trabajo y protección del medio ambiente y mantener el área de trabajo limpia y segura.

5. Implementar estrictamente las tareas laborales: los operadores deben garantizar que las tareas laborales se completen de acuerdo con los estándares y requisitos laborales, y no deben ser superficiales ni eludir la responsabilidad de garantizar la calidad y eficiencia del trabajo.

6. Mantenga estrictamente los secretos laborales: los secretos de la empresa, los secretos de los productos y otra información relacionada con la que los operadores entren en contacto durante su trabajo deben mantenerse estrictamente confidenciales y no deben filtrarse a personas externas para garantizar el funcionamiento de la empresa. Los secretos no se filtran.