Recibí algo de compensación laboral el año pasado. ¿Qué materiales necesito ahora para demostrar que este dinero es mi propiedad personal? Lo que tengo son casos hospitalarios y demás.

Si el empleado es un individuo, el empleado solo necesita proporcionar prueba de evaluación de capacidad laboral y certificación de lesiones relacionadas con el trabajo para demostrar que la compensación por lesiones e incapacidad relacionadas con el trabajo recibida por el empleado es su ingreso legítimo y debe ser propiedad personal.

El artículo 17 de la "Ley de Matrimonio" estipula que los salarios, bonificaciones, asignaciones, ingresos comerciales, derechos de propiedad intelectual, etc. Los ingresos obtenidos por una pareja durante la relación matrimonial pertenecen a ambos cónyuges.

Según el segundo párrafo del artículo 18 de la Ley de Matrimonio, los gastos médicos y los subsidios de subsistencia por discapacidad recibidos por un cónyuge debido a lesiones físicas son propiedad de uno de los cónyuges.