Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿En qué se diferencian las disposiciones legales de China sobre trabajo infantil de las normas laborales internacionales?

¿En qué se diferencian las disposiciones legales de China sobre trabajo infantil de las normas laborales internacionales?

Las leyes y regulaciones de nuestro país estipulan que la edad mínima de los empleados es de 16 años y la norma laboral internacional es de 15 años.

1. Leyes y regulaciones de China sobre trabajo infantil:

El artículo 15 de la “Ley Laboral de la República Popular China” estipula: “Los empleadores tienen prohibido contratar menores de edad. de dieciséis "

El artículo 2 del "Reglamento sobre la prohibición del uso de trabajo infantil" (Orden del Consejo de Estado núm. 364) estipula: "Organismos estatales, grupos sociales, empresas e instituciones privadas. -Las unidades empresariales o los hogares industriales y comerciales individuales no pueden contratar menores de 16 años."

Artículo 28 de la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de Menores": " Ninguna organización o individuo podrá reclutar menores de 16 años." , excepto que el Estado disponga lo contrario."

2. Convenio de la OIT sobre el trabajo infantil:

En 1973, el La Organización Internacional del Trabajo adoptó el Convenio sobre la edad mínima (núm. 1993). 138), que estipula que la edad mínima de los empleados es 15 años (salvo circunstancias especiales).

En 1999, la Organización Internacional del Trabajo adoptó el Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil de 1999 (Convenio núm. 182), que exige a los estados miembros eliminar las peores formas de trabajo infantil y permitirá que los niños participen en trabajos peligrosos. Trabajar y participar en conflictos armados, participar en actividades pornográficas como la prostitución y el contrabando de drogas y armas se consideran delitos.

En junio de 2002, la 90ª Conferencia Internacional del Trabajo decidió designar el 12 de junio como "Día Mundial Sin Trabajo Infantil", llamando a la comunidad internacional a prestar mucha atención a la cuestión del trabajo infantil y tomar medidas efectivas. La Organización Internacional del Trabajo también ha fijado el año 2016 como fecha límite para la eliminación de las peores formas de trabajo infantil.

Datos ampliados:

Situación mundial del trabajo infantil:

En 2016, casi uno de cada 10 niños en todo el mundo se vio obligado a trabajar, incluidos niños de entre 5 y 17 años 65438 +52 millones, incluidos 64 millones de niñas y 88 millones de niños. Los datos muestran que las mujeres y los menores están muy implicados, representando el 71% del total.

El número de niños que viven en África es el mayor con 72,65438 millones, seguido por 62 millones en la región de Asia y el Pacífico, 1,7 millones en América del Norte y del Sur, 5,5 millones en Europa y Asia Central, y 1,2 millones. millones en los países árabes. Alrededor de un tercio nunca ha ido a la escuela.

En 2015, 15,4 millones de personas fueron víctimas de matrimonio forzado, el 84% de las cuales eran mujeres y niñas, de las cuales 6,5 millones eran mujeres.

Casados ​​entre 2012 y 2016, otros se casaron antes de esta fecha.

Diario del Pueblo en Línea - Información general: Día Mundial sin Trabajo Infantil

Enciclopedia Baidu - Trabajo Infantil

Diario del Pueblo en Línea - OIT: En 2016, hubo 65.438 +52 millones de niños en el mundo ¿Obligados a trabajar infantil?