Cómo lidiar con los atrasos salariales en Huizhou

Si los salarios están atrasados, los trabajadores deben negociar primero con el empleador. Si la negociación fracasa, se puede resolver de las siguientes maneras:

1 Si presenta una queja ante la agencia local de supervisión laboral y de seguridad social en Huizhou, puede presentar una queja ante la brigada local de supervisión de la aplicación de la ley laboral por teléfono. . Los agentes del orden supervisarán e inspeccionarán al empleador de acuerdo con el "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" y le ordenarán que pague los salarios atrasados.

2 Solicitud de arbitraje ante el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales Local de Huizhou; comenzará a partir de la fecha del conflicto laboral. Presentar una solicitud por escrito al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales dentro de un año;

3. Resolver el problema mediante un litigio y solicitar el pago del salario al Tribunal Popular Municipal de Huizhou. orden.

Base jurídica

Ley laboral de la República Popular China

Artículo 50 El salario se pagará mensualmente al propio trabajador en forma de moneda. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno. Artículo 51 Durante los días festivos legales, las licencias por boda y funeral y durante las actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador pagará los salarios de conformidad con la ley. Artículo 89 Si las normas y reglamentos laborales formulados por el empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, el departamento administrativo del trabajo dará una advertencia y ordenará la corrección si causa daño a los trabajadores, será responsable de la indemnización; Artículo 90 Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley y extiende la jornada de trabajo de sus empleados, la administración del trabajo le dará una amonestación, le ordenará corregir y podrá imponer una multa.

Código Civil de la República Popular China

Artículo 465 El contrato establecido conforme a la ley estará protegido por la ley. Un contrato establecido conforme a la ley sólo obliga jurídicamente a las partes, salvo disposición legal en contrario. Artículo 502 El contrato establecido conforme a la ley surtirá efectos desde el momento de su celebración, salvo disposición legal en contrario o pacto en contrario de las partes. De conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos, si el contrato necesita ser aprobado, prevalecerá lo dispuesto. Si la falta de aprobación y otros procedimientos afecta la validez del contrato, no afectará el cumplimiento de las cláusulas de aprobación y otras obligaciones del contrato ni la validez de las cláusulas pertinentes. Si la parte que debe pasar por los procedimientos de aprobación no cumple con sus obligaciones, la otra parte podrá exigirle que asuma la responsabilidad por el incumplimiento de sus obligaciones. La modificación, transmisión y resolución del contrato estarán sujetas a aprobación de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos y se aplicará lo dispuesto en el párrafo anterior.