¿Qué calificaciones y licencias se necesitan para brindar servicios de talento?
1. Base jurídica:
La decisión de los municipios directamente dependientes del Consejo de Estado de establecer licencias administrativas para los elementos de aprobación administrativa que realmente necesitan ser retenidos (Orden del Consejo de Estado No. 412). ).
2. Condiciones de aplicación:
1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes e implementar las directrices y políticas nacionales de gestión de personal y estas regulaciones.
2. Contar con un lugar fijo para las actividades y las instalaciones, equipos y fondos necesarios para llevar a cabo las actividades de la agencia de talentos.
3. Los miembros del personal tienen el nivel educativo y el conocimiento profesional adecuado para su negocio, y están familiarizados con las leyes, regulaciones y políticas relacionadas con el intercambio de talentos.
4. Contar con un buen sistema de trabajo.
3. Materiales de la solicitud:
1. Solicitud por escrito;
2. Aviso de aprobación previa del nombre de la organización;
4. Comprobante de residencia;
5. Comprobante de capital. calificaciones Certificado de verificación de capital emitido por la institución.
IV.Procedimiento:
1. La solicitud presentada por el solicitante cumple con las condiciones de la solicitud y los materiales de la solicitud presentados son completos, estandarizados, válidos y de conformidad con el formulario prescrito. .
2. Verificar los materiales de la solicitud de acuerdo con los estándares de aceptación y revisar si los materiales de la solicitud están completos, estandarizados, válidos y cumplen con el formulario prescrito. Aquellos que cumplan con los criterios serán admitidos de inmediato. Si los materiales de la solicitud están incompletos o no cumplen con el formulario prescrito, la unidad de aceptación notificará al solicitante todos los materiales que deben complementarse y corregirse de inmediato dentro del mismo día. Independientemente de que la solicitud sea aceptada o no, la unidad aceptadora deberá notificar al solicitante por escrito dentro de los 3 días siguientes. La falta de notificación dentro del plazo se considerará aceptación.
3. Revisar las calificaciones del representante legal y los empleados; revisar la autenticidad de los materiales, y solicitar conservar los archivos personales del personal móvil, la unidad receptora deberá realizar una verificación en el sitio y solicitar la autorización. "Licencia de servicio de agencia de talentos" después de la aprobación. Si se rechaza la solicitud, se notificará al solicitante por escrito y se indicarán los motivos.
Tiempo de procesamiento del verbo (abreviatura de verbo): 5 días hábiles.
Base y estándar de cobro de verbos intransitivos: Sin cargo.
Servicios de agencia de personal e intercambio de talento
1. Bases del servicio
"Reglamento de Gestión del Mercado de Talento" (Ministerio de Personal, Administración Nacional de Industria y Comercio en 6 de septiembre de 2006 Orden No. 1 de la Administración Estatal de Industria y Comercio) fue emitida el 22 de marzo de 2005 de conformidad con lo dispuesto en la "Decisión del Ministerio de Personal y de la Administración Estatal de Industria y Comercio sobre Modificaciones"
II.Condiciones de Solicitud
1. Los objetos de agencia de personal y servicio de intercambio de talentos se refieren a diversos tipos de empleadores y personal con educación secundaria técnica o superior o calificaciones profesionales y técnicas, así como a otro personal dedicado a trabajos profesionales técnicos o de gestión.
2. La unidad o individuo solicitante deberá cumplir con las leyes, regulaciones y políticas nacionales, adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de mérito, e implementar el empleo independiente por parte de unidades e individuos.
3. Materiales de solicitud
1. Para solicitar una agencia de personal de confianza, debe presentar certificados válidos (para empresas, adjuntar una copia de la licencia comercial (con el sello oficial de la unidad, y para otras unidades, adjuntar copia del supervisor superior) Aprobación del Departamento y "Certificado de Persona Jurídica" o "Licencia" y otros documentos relevantes (originales y copias) y un poder si un individuo le encomienda una agencia. manejar la agencia de personal, se deben presentar copias de los documentos relevantes (tarjeta de identificación, certificado académico, registro del hogar), certificados de calificación relevantes, etc.) y otros materiales relacionados con la agencia.
2. o personas que requieren ingresar al mercado de talentos para reclutar talentos o postularse para trabajos, además de los materiales anteriores, el empleador también debe proporcionar un perfil de la empresa (incluido el tamaño de la unidad, el capital registrado, etc.) y las intenciones de empleo (incluidas). puesto, detalles del trabajo, salario, etc.). Las personas deben proporcionar información personal más detallada, así como sus intenciones y requisitos de empleo personales cuando fluyen a otros lugares y requieren talentos extranjeros. La organización de servicios proporciona una carta de recomendación comercial. >
3. Otros materiales requeridos por el Centro de Intercambio de Talentos.
4.
Procedimiento
Procedimiento de agencia de personal:
1. El cliente presenta una solicitud por escrito y proporciona los materiales pertinentes.
2. Los materiales serán revisados por el Centro de Intercambio de Talentos. Después de la verificación, complete los documentos y formularios pertinentes de la agencia de personal.
3. Firmar y sellar el contrato de agencia de personal. Cada parte conservará una copia y conservará una copia en sus archivos.
Procedimientos para el intercambio de talentos:
1. La unidad o individuo proporciona los materiales requeridos y el Centro de Intercambio de Talentos los revisará.
2. Una vez que la revisión sea correcta, la información sobre el reclutamiento de la unidad o la posición personal se divulgará a través de Internet u otros medios.
3. Organizar ferias de empleo o participar en diversas reuniones de intercambio de talentos; organizar negociaciones individuales entre unidades y personas.
Tiempo de procesamiento del verbo (abreviatura de verbo)
Agencia de personal: materiales completos, liquidación el mismo día.
Intercambio de talentos: la información se divulgará dentro de los 10 días hábiles posteriores a que la unidad o individuo envíe la solicitud.
Tarifas de verbos intransitivos
Se adjuntan las normas y bases de cobro.
Registro y Licenciamiento de Instituciones Públicas Personas Jurídicas
1. Bases para la Aprobación:
"Reglamento Provisional sobre el Registro y Gestión de Instituciones Públicas" (Consejo de Estado) Orden N° 252, 1998 10.25 ) "Aprobación de las Normas de Implementación del Reglamento Provisional sobre el Registro y Gestión de Instituciones Públicas" (Oficina de la Comisión Central [2005] N° 15).
2. Condiciones de solicitud
Para solicitar el registro de una institución pública como persona jurídica se deben cumplir las siguientes condiciones:
1. la autoridad de examen y aprobación;
2 .Tener su propio nombre, estructura organizativa y ubicación;
3.Contar con empleados adecuados para sus actividades comerciales;
4 .Contar con fuentes de financiación adecuadas a sus actividades empresariales;
5. Capacidad de asumir responsabilidad civil de forma independiente.
3. Materiales de Solicitud
1. Materiales requeridos para el establecimiento y registro: “Formulario de Solicitud de Constitución y Registro (Presentación) de Persona Jurídica de Instituciones Públicas” diligenciado por la institución pública. formulario de solicitud de registro de representante legal de la institución pública; copia del documento de trabajo vigente del representante legal de la institución que solicita el registro; copia de la cédula de identidad del representante legal de la institución que solicita el registro; el establecimiento de la institución; un certificado de verificación de capital emitido por una agencia de verificación de capital legalmente calificada y un certificado de residencia; Entre ellos: Si existen asuntos relacionados con la gestión de certificación de calificación o gestión de licencia de práctica en el ámbito empresarial, se deberá presentar el certificado de certificación de calificación o certificado de licencia de práctica correspondiente y se entregará copia. Las copias de los documentos de respaldo deben llevar el sello de la autoridad de aprobación del documento original.
2. Materiales requeridos para el registro de cambio: La institución reportante llena el “Formulario de Solicitud de Registro de Cambio de Persona Jurídica de Instituciones Públicas” (Cambio de Representante Legal de Instituciones Públicas); Persona Jurídica) Certificado vigente del Representante Legal de la Institución Solicitante de Cambio Copia (Cambio de persona jurídica) Copia de Cédula de Identidad del representante legal de la organización que solicita cambio (Cambio de persona jurídica) Materiales de auditoría para la renuncia de; el representante legal original (Cambio de persona jurídica) Si se cambia el nombre, se deberá presentar una copia del documento de aprobación de la autoridad de aprobación original. Si se cambia el domicilio, se sellará la unidad original; si el propósito o alcance del negocio cambia y el contenido involucra el reconocimiento de calificaciones o la gestión de licencias de práctica, se emitirá la certificación de calificación o licencia de práctica correspondiente y se presentará una copia de la fuente de fondos. Si se produce un cambio, los documentos que acrediten el cambio; en el origen de los fondos, si se cambia el capital inicial, se presentará un certificado de verificación de capital o un informe de evaluación de activos emitido por una agencia de verificación de capital legalmente calificada. Cuando sea necesario, la autoridad de registro podrá exigir la presentación de documentos distintos de los antes mencionados. El original y copia del certificado de persona jurídica de la institución pública.
3. Materiales requeridos para la inspección y registro anual: Dos copias del informe anual de la persona jurídica de la institución pública1; original y copia del “Certificado de Persona Jurídica de la Institución Pública”; el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio en curso (sellado por el departamento financiero de la autoridad competente).
Cuatro. Procedimiento
1. El solicitante prepara los materiales relevantes y los envía a la unidad de aceptación para su aprobación.
2. La autoridad de registro revisará los materiales enviados y tomará una decisión para aprobar o denegar el registro. Si se deniega el registro, se expresarán los motivos.
3. Si se aprueba el registro, se emitirá un “Certificado de Persona Jurídica de Institución Pública” (sellado con logotipo o recertificado).
Tiempo límite para verbo (abreviatura de verbo)
Registro de establecimiento: 7 días hábiles
Registro de cambio: 5 días hábiles
Anual registro de inspección: 5 días hábiles
6. Normas y bases de cargos
Tasa de registro inicial (presentación): 300 yuanes/artículo (Precio total [2000] No. 433).
Tasa de registro de cambio: 150 yuanes/caso (Wanjiafei [2002] No. 34)
Registro de inspección anual: sin costo.
(Los requisitos específicos varían de un lugar a otro, pero son más o menos los mismos. Consulte con el departamento de marketing de talentos local para conocer las tarifas específicas).