¿Cuáles son las categorías de los exámenes de selección de docentes?
1. El contenido del examen de reclutamiento Clase D para instituciones públicas son pruebas de capacidad profesional y conocimientos educativos básicos. El contenido de la entrevista incluye conferencias de prueba y conferencias.
2. Los contenidos del examen unificado para la contratación docente incluyen conocimientos profesionales en pedagogía, psicología, psicopedagogía, materiales didácticos y conocimientos teóricos educativos afines.
3. Las materias del examen a gran escala son conocimientos profesionales y conocimientos básicos de los asuntos públicos. El contenido de los conceptos básicos de la educación pública difiere en cada región. En algunas áreas se refiere al conocimiento teórico educativo, y en otras áreas al conocimiento integral de la literatura, la historia y el derecho.
Temas y contenidos específicos del examen de selección de docentes:
1. Conocimientos básicos de la educación: que incluyen principalmente pedagogía, psicología, psicopedagogía, materiales y métodos de enseñanza, ética profesional y otros contenidos relacionados. .
2. Conocimiento básico de los asuntos públicos: El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye principalmente leyes y regulaciones, actualidad política, etc. El contenido del examen es complejo y tiene muchos puntos clave y dificultades.
3. Conocimiento de la materia: El conocimiento de la materia generalmente se refiere a la comprensión de la materia durante la etapa de solicitud. El contenido del examen incluye principalmente seis formas: base docente + base pública, base docente + materia, base pública + materia, base pública + base docente + materia, y base docente y materia.
Las anteriores son todas las respuestas a las categorías de los exámenes de contratación de docentes.