Mi papá tuvo un accidente automovilístico y tiene más de 60 años. La compañía de seguros no le pagaría los salarios perdidos. ¿Puedo reclamar una compensación por el tiempo perdido?
El llamado 80% de los gastos médicos es en realidad sólo un requisito interno de la empresa y no tiene base legal. Diríamos que la deducción del 20% es una deducción que no corresponde a Medicare. De todos modos, hay motivos para rechazarte. ¡pero! Si no reconoces esto, tienes razón. Un supervisor o algunas quejas pueden resolverlo.
Es necesario proporcionar la información correspondiente sobre el pago del trabajo perdido. No es difícil para los trabajadores migrantes ser trabajadores migrantes. Lo que sí es difícil para las empresas es controlar los costos y reclamar compensaciones.
Si tienes una licencia comercial, puedes proponer pagar de acuerdo con los estándares de la industria local. Varía en diferentes regiones, así que compruébalo tú mismo. Tener 60 años no es un requisito estricto. Pagué tanto por el particular como por el agricultor... en definitiva, tenía que demostrar el tiempo perdido. Si el Tribunal Popular Supremo de algunas zonas tiene documentos y no puede demostrar la fuente de ingresos, el cálculo se basa en 80 yuanes/día.
La discapacidad se puede identificar a los 3 meses de tratamiento, excepto discapacidades orgánicas.
La asistencia jurídica gratuita es condicional y no se puede solicitar por el simple hecho de querer solicitarla. Tienes que pagar los honorarios de los abogados, por lo que debes considerar tus propias ganancias y pérdidas.
En resumen, puedes reclamar una indemnización por salario perdido, pero debes tener una base.
Se recomienda hacer un buen trabajo en la consulta de información y estar bien fundamentado; si hay pruebas razonables para negarlo y la compañía de seguros se queja, la queja del CIRC al final aún no se puede resolver; el tribunal demandará.