Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Política de introducción de talentos de la ciudad de Huizhou 2022

Política de introducción de talentos de la ciudad de Huizhou 2022

1. Comprar vivienda comercial e instalarse:

Antes del 21 de noviembre de 2016, para comprar vivienda comercial (incluidas viviendas de segunda mano) dentro de la ciudad de Huizhou, debe haber obtenido el inmueble. certificado de propiedad, certificado de bienes raíces, banco Si tiene un certificado de compra de hipoteca, usted y los miembros de su familia inmediata que viven juntos pueden solicitar mudarse a la residencia permanente de su lugar de residencia.

2. Residencia estable y asentamiento laboral:

Establecer oficinas de subdistrito en el distrito de Huicheng (calle Qiaodong, calle Qiaoxi, calle Jiangnan, calle Jiangbei, calle Longfeng, calle Henan). , Calle Shuikou, Calle Xiaojinkou) tiene una residencia legal y estable (incluido el alquiler) y ha vivido allí durante 3 años (residencia registrada durante 3 años consecutivos o más), ha tenido un empleo legal y estable durante 3 años o ha pagado un seguro social durante 3 años consecutivos Las personas, ellos mismos y sus familiares directos que viven juntos pueden solicitar mudarse al registro de hogar de residentes de esta ciudad.

Tener residencias legales y estables (incluidos alquileres) en el distrito de Huiyang, la zona de desarrollo de la bahía de Daya, la zona de alta tecnología de Zhongkai, la ciudad de Ma'an, la ciudad de Hengli, la ciudad de Sandong, la ciudad de Ruhu y la ciudad de Luzhou en el distrito de Huicheng. ), y aquellos que hayan vivido durante 2 años (residencia registrada durante 2 años consecutivos o más), hayan tenido un empleo legal y estable durante 2 años o hayan pagado un seguro social durante 2 años consecutivos, yo y los miembros de mi familia inmediata que vivamos juntos podemos presentar la solicitud. Ingrese al registro de hogares de residentes de la ciudad.

Aquellos que tienen residencias legales y estables (incluidos alquileres) en las calles donde están estacionados los gobiernos populares del condado en el condado de Huidong, el condado de Boluo y el condado de Longmen y otras ciudades (calles) organizadas, y han registrado su residencia con los órganos de seguridad pública El personal, yo y mis familiares directos que viven con *** podemos solicitar mudarnos al registro de hogar de residentes de esta ciudad.

: Tener residencias legales y estables (incluido el alquiler) y haber vivido allí durante 2 años (residencia registrada de forma continua durante 2 años o más), haber tenido un empleo legal y estable durante 2 años o haber pagado un seguro social durante 2 años seguidos, la persona y sus familiares inmediatos que viven juntos pueden solicitar mudarse al registro de hogar de residentes de esta ciudad.

Base legal:

"Métodos y estándares para el reconocimiento del talento"

Artículo 12: Cada departamento competente de la industria es responsable de aceptar las instituciones públicas municipales y las solicitudes clave identificadas. para el reconocimiento de talentos senior y talentos intermedios y junior en empresas e instituciones. Los departamentos competentes de cada industria implementan procedimientos de identificación específicos, como solicitud, revisión, aprobación, publicidad y certificación de talentos. Los talentos senior reconocidos y los talentos intermedios y junior serán informados al departamento municipal de recursos humanos y seguridad social por los departamentos competentes de diversas industrias para su resumen e inclusión en el sistema de gestión del grupo de talentos de la ciudad.

"Ley de la República Popular China sobre la Promoción de la Revitalización Rural"

Artículo 26 Los gobiernos populares en todos los niveles tomarán medidas para fortalecer la educación vocacional y la educación continua, y organizarán el desarrollo de Capacitación en habilidades agrícolas, capacitación laboral para regresar a sus lugares de origen para iniciar un negocio y capacitación en habilidades vocacionales para cultivar agricultores de alta calidad y talentos prácticos rurales, así como líderes en innovación y emprendimiento que tengan educación, comprendan la tecnología, sean buenos en los negocios y sepan cómo gestionar.