Actualmente, la jornada laboral legal en nuestro país es la cantidad de horas que trabajan los empleados en un día y la cantidad de horas que trabajan en una semana.

Análisis legal: La jornada legal de trabajo de los empleados es de 8 horas diarias y 40 horas semanales. Ninguna unidad o individuo podrá extender las horas de trabajo de los empleados sin autorización. La jornada laboral también se denomina jornada laboral. Se refiere al tiempo que los trabajadores deben trabajar en el día, la noche y la semana según lo estipula la ley. La duración de la jornada laboral está directamente estipulada por la ley, o por contratos colectivos o contratos laborales. Los empleados o empleadores que incumplan las normas o acuerdos de tiempo de trabajo asumirán las responsabilidades legales correspondientes. El tiempo de descanso es el tiempo que los trabajadores pueden utilizar libremente fuera de las 8 horas.

Base jurídica: “Reglamento del Consejo Estatal sobre Jornada Laboral de los Empleados”.

Artículo 3 El Estado implementa un sistema de jornada laboral mediante el cual los empleados trabajan ocho horas al día y un promedio de 40 horas a la semana.

Artículo 4 Si es necesario acortar la jornada laboral debido a circunstancias especiales o circunstancias especiales, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 5 Si es necesario implementar un sistema de trabajo flexible debido a la naturaleza del trabajo y las restricciones en las responsabilidades laborales, la jornada laboral promedio de los empleados por semana no deberá exceder las 44 horas.

Artículo 6 Ninguna unidad o individuo podrá ampliar la jornada laboral de los empleados sin autorización. Si es necesario ampliar la jornada laboral debido a circunstancias especiales o tareas de emergencia, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.