¿Cuál es la diferencia entre una carta de aprobación y una carta de nombramiento?

1 Las funciones son diferentes. Los documentos de aprobación generalmente se refieren a los documentos de respuesta presentados por agencias o líderes superiores a las decisiones, sugerencias, requisitos e informes de agencias o departamentos de nivel inferior. Los documentos de nombramiento se refieren a los documentos decisivos de una agencia o líder con respecto al puesto, título, salario, beneficios, calificaciones, etc. de una persona.

2. El contenido es diferente. El objetivo principal del documento de respuesta es responder a preguntas, decisiones o sugerencias planteadas por agencias o departamentos de nivel inferior, y proporcionar requisitos o instrucciones específicos para acciones de seguimiento. Por lo general, los documentos de aprobación se emiten después de que el líder los firma y sella, y tienen cierta fuerza vinculante. Un instrumento de nombramiento se refiere a un acto jurídico administrativo que es jurídicamente vinculante para el designado. El documento de nombramiento deberá ser firmado por el responsable de la agencia, sellado con el sello oficial de la agencia o el sello de nombre de la agencia administrativa y confirmado para ser impreso y archivado.