Hola, ayúdenme con mis preguntas sobre la compensación laboral.

1. La unidad no se encargó de la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo por usted. Puede solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo en el plazo de un año.

2. El empleador compra un seguro de lesiones personales y la agencia de seguros es responsable de parte de la compensación, que es diferente de las lesiones relacionadas con el trabajo.

3. El monto específico de la compensación debe determinarse según el nivel de discapacidad.

Primero puedes determinar el nivel de discapacidad, determinar el monto de la compensación y negociar con el empleador. Si no se puede llegar a un acuerdo, presente una demanda por lesión relacionada con el trabajo.