Principios de responsabilidad en disputas sobre responsabilidad de las víctimas de los proveedores de servicios.

Los principios de atribución de la responsabilidad extracontractual incluyen el principio de culpa y el principio de no culpa. Si se infringe la parte de servicio, el empleador generalmente asumirá la responsabilidad y se aplicará el principio de no culpa durante la prestación de servicios laborales, si el comportamiento de un tercero causa daño a la parte que brinda los servicios laborales, la parte que brinda los servicios laborales; Los servicios laborales tendrán derecho a solicitar que el tercero asuma la responsabilidad extracontractual. Solicitar una compensación a la parte que recibe el servicio laboral. Una vez que la parte trabajadora obtiene la compensación, puede solicitarla al tercero.

Base Legal

Artículo 165 del "Código Civil de la República Popular China" * * * Si un actor causa daño por su culpa al infringir los derechos e intereses civiles de otros, asumirá la responsabilidad extracontractual.

Según las disposiciones legales, se presume que el autor tiene culpa y si no puede probar que no tiene culpa, incurrirá en responsabilidad extracontractual.

Artículo 166 de los "Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China"* * *Si un actor causa daño a los derechos e intereses civiles de otros, independientemente de si el actor tiene culpa o no, y si la ley estipula que debe asumir responsabilidad extracontractual, será responsable del Reglamento de extracontractualidad.

Artículo 1191 de los "Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China" * * * Si el personal de un empleador causa daños a otros debido al desempeño de tareas laborales, el empleador asumirá la responsabilidad extracontractual. . Una vez que el empleador asume la responsabilidad extracontractual, puede solicitar una indemnización al miembro del personal que cometió negligencia intencional o grave.

Durante el período de despacho de mano de obra, si la persona enviada causa daños a otros debido al desempeño de las tareas laborales, el empleador que acepta el despacho de mano de obra asumirá la responsabilidad extracontractual si la unidad de despacho de mano de obra es culpable; asumirá la responsabilidad correspondiente.

Artículo 1192 del Código Civil de la República Popular China* * *Si una relación laboral se forma entre individuos y la parte que proporciona los servicios laborales causa daño a otros, la parte que recibe los servicios laborales será responsable del agravio. responsabilidad. Una vez que la parte que recibe el servicio asume la responsabilidad extracontractual, puede exigir una compensación a la parte que presta el servicio intencionalmente o con negligencia grave. Si la parte que presta el servicio sufre daños debido al servicio, dicha parte asumirá la responsabilidad correspondiente en función de las respectivas faltas de ambas partes.

Si durante la prestación de servicios, el comportamiento de un tercero causa daño a la parte que presta los servicios, la parte que presta los servicios tiene derecho a solicitar que el tercero asuma la responsabilidad extracontractual y la parte que recibe los servicios para compensar. Una vez que la parte trabajadora obtiene la compensación, puede solicitarla al tercero.