¿Qué incluye la reorganización contráctil?
En primer lugar, desinvertir activos
La desinversión de activos se refiere a la venta de parte de los activos de la empresa a un tercero, que pueden ser activos fijos o activos corrientes. Cuando una empresa vende activos, generalmente primero evalúa y aumenta el valor de los activos y luego los vende para obtener efectivo o valores equivalentes. Después de que las empresas invierten en industrias emergentes, revenden activos en estos campos a otras empresas con mayor experiencia y niveles de gestión profesional mediante la desinversión de activos.
Segundo, escisión de empresa
Escisión de empresa estándar: Significa que la empresa matriz asigna sus acciones en la filial a los accionistas actuales de acuerdo con la proporción de las acciones que poseen los accionistas de la empresa matriz. El acto de tener un accionista de la empresa matriz, separando así legal y organizativamente las operaciones de una filial de las de la empresa matriz.
Tercero, cotización de acciones divididas
Cotización de acciones divididas, es decir, venta de acciones, significa que la empresa matriz retira parte del capital de su filial de propiedad absoluta y las vende. al público. Con la venta pública de parte del capital social de la filial de propiedad total, traerá ingresos en efectivo a la empresa matriz y, al mismo tiempo, restablecerá el sistema operativo y de gestión de activos en la entidad jurídica recién nacida. El capital de la filial cotizará de forma independiente y su valor de mercado se volverá independiente.
El significado y la función de la contracción empresarial;
1. Explicación de la contracción empresarial
La llamada contracción empresarial no puede considerarse simplemente como un cambio de gran empresa. en una pequeña empresa. Debería ser una parte importante de la estrategia de expansión corporativa, y también es una cuestión que la gente ha notado en su profunda reflexión sobre las fusiones y adquisiciones corporativas y las operaciones diversificadas. En concreto, se refiere a la separación, transferencia o asignación efectiva de algunos activos o acciones de una empresa.
Llevar a cabo la reorganización de activos y el ajuste de los derechos de propiedad dentro de la empresa, reducir parcialmente la línea del frente y lograr el propósito de utilizar el capital como vínculo para transformar alianzas flexibles en organismos estrechamente integrados y competitivos. Su esencia es la elección de una estrategia de expansión integrada. Esta elección estratégica jugó un papel importante en el proceso de lograr el "alivio de las dificultades" empresariales (en lugar del alivio de la pobreza) y el ajuste estratégico de la estructura económica nacional.
2. El papel de la contracción empresarial
La contracción empresarial requiere la cooperación de la contracción empresarial, la contracción financiera y la contracción organizacional. Muchas veces, a medida que los negocios corporativos se separan y se desinvierten, se utilizan medios innovadores, como adquisiciones de deuda y compras de gestión para ajustar la estructura de derechos de propiedad de la empresa y establecer nuevos mecanismos operativos. Gracias a los ajustes empresariales y al seguimiento organizativo, las empresas pueden volverse más flexibles, más dinámicas y más acordes con las necesidades del mercado.